(08/09/2021)
Sử dụng cán bộ là một khâu rất quan trọng, là mục đích cao nhất của tất cả các khâu khác trong công tác cán bộ. Từ việc lựa chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, kiểm tra, giám sát, đánh giá cán bộ…đến việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ đều nhằm phục vụ cho việc sử dụng đội ngũ cán bộ, để đội ngũ cán bộ phục vụ tốt nhất, hiệu quả nhất cho sự nghiệp cách mạng của Đảng và Nhân dân. Sử dụng cán bộ, bố trí, bổ nhiệm cán bộ là kết quả, sản phẩm trực tiếp của các khâu khác trong công tác cán bộ.