Cổng thông tin điện tử

Thực hiện Chỉ thị số 46-CT/TW, ngày 28/7/2020 của Ban Bí thư “về lãnh đạo đại hội đại biểu phụ nữ các cấp và Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII”, Chỉ thị số 28 - CT/TU, ngày 29/9/2020 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về lãnh đạo Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp trong tỉnh, nhiệm kỳ 2021 – 2026, ngay từ quý IV/2020, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo, thành lập các tổ chỉ đạo; chọn và chỉ đạo tổ chức Đại hội điểm cơ sở Hội LHPN thị trấn Cửa Việt (huyện Gio Linh) vào ngày 21 - 22/01/2021.

Để đánh giá kết quả sau 10 năm tổ chức thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TW của Bộ Chính trị khoá XI, ngày 29/6/2021, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Kế hoạch số 26-KH/TU về tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TW, ngày 09/12/2011 của Bộ Chính trị khóa XI “về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế”.

Ngày nay, cùng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhu cầu về điện ngày càng tăng ở các quốc gia trong quá trình công nghiệp hóa và đô thị hóa. Điều này buộc Chính phủ các nước ngoài nguồn nhiệt điện đầu tư phát triển các nguồn năng lượng tái tạo (như điện gió, điện mặt trời, thủy điện, điện hạt nhân, địa nhiệt v.v) để tạo ra điện sạch. Xuất phát từ thực tiễn Việt Nam, Nghị quyết số 55-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa XII về định hướng Chiến lược phát triển năng lượng quốc gia của Việt Nam đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; căn cứ vào lợi thế về điều kiện tự nhiên, Đại hội lần thứ XVII của Đảng bộ tỉnh Quảng Trị khẳng định: “Đẩy mạnh phát triển công nghiệp năng lượng, phấn đấu xây dựng Quảng Trị trở thành trung tâm năng lượng của miền Trung vào năm 2030”. Tỉnh Quảng Trị đã xây dựng các kế hoạch, chương trình phát triển năng lượng điện tái tạo nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Xác định tầm quan trọng của công tác xây dựng gia đình trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương, đất nước và hội nhập quốc tế, 5 năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị đã chỉ đạo, triển khai thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, để mỗi gia đình thực sự là tổ ấm của mỗi người, là tế bào lành mạnh của xã hội.

Quảng Trị là tỉnh có vị trí chiến lược của khu vực miền Trung và cả nước, là vùng đất giàu truyền thống cách mạng. Với ý chí, khát vọng vươn lên, quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân tỉnh Quảng Trị phát huy truyền thống anh hùng cách mạng của quê hương, đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nỗ lực phấn đấu, khai thác, huy động tối đa các tiềm năng, thế mạnh, giành nhiều thành công và thắng lợi quan trọng.

Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh Quảng Trị đã có nhiều nỗ lực trong thực hiện vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhất là chăm lo, bảo vệ và củng cố thêm niềm tin đối với đoàn viên, người lao động (NLĐ). Nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động công đoàn với sự đổi mới về hình thức tổ chức, đa dạng về nội dung đã góp phần phát triển tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh. Từ đó, góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị trên địa bàn tỉnh.

Căn cứ quy định về công bố quy hoạch theo Luật Quy hoạch 2017, UBND tỉnh đã thực hiện Công bố quy hoạch Cảng hàng không Quảng Trị giai đoạn đến năm 2030 theo Quyết định số 188/QĐ-BGTVT, ngày 26/01/2021 của Bộ Giao thông vận tải. Địa điểm xây dựng Cảng hàng không: Xã Gio Quang và xã Gio Mai, huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị.

Tỉnh Quảng Trị hiện có 35 dự án đầu tư trong lĩnh vực du lịch và dịch vụ du lịch với tổng vốn đầu tư đăng ký là 14.878,065 tỷ đồng; trong đó có 07 dự án đã hoàn thành và đi vào hoạt động; 18 dự án được cấp quyết định chủ trương đầu tư.

Trong những năm qua, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Quảng Trị luôn được các cấp, các ngành chú trọng. Để giải quyết việc làm cho lực lượng lao động của địa phương, tỉnh đã xây dựng, thực hiện các chính sách thúc đẩy kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh, thu hút đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn phát triển. Các cơ quan chức năng tích cực tuyên truyền, vận động, tổ chức đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh; lựa chọn các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có uy tín, đúng pháp luật để giới thiệu đến các địa phương tư vấn, tuyển chọn lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng... Nhờ vậy, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh từ năm 2016-2020 đã đạt được kết quả hết sức quan trọng.