Hiện tại, Trung tâm Y tế huyện Cam Lộ có 04 phòng chức năng, 11 khoa lâm sàng, cận lâm sàng và các khoa hệ dự phòng; 09 trạm y tế xã, thị trấn với 151 viên chức, 17 cán bộ hợp đồng, 113 nhân viên y tế thôn, bản.
Xác định việc đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động là một nhiệm vụ quan trọng. Bởi vậy, ngay sau khi sáp nhập, Trung tâm huyện Y tế huyện Cam Lộ đã đặt ra mục tiêu: Nâng cao chất lượng các dịch vụ y tế, đáp ứng sự hài lòng của đối tượng sử dụng dịch vụ; lấy đối tượng phục vụ làm trọng tâm. Trên cơ sở xác định mục tiêu cần phấn đấu, đơn vị đã tập trung tổ chức, triển khai thực hiện việc đổi mới từ bố trí nhân lực các khoa, phòng, trạm y tế, đảm bảo vừa phù hợp chuyên môn, nghiệp vụ, vừa đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức; bên cạnh đó, tập trung xây dựng, bổ sung hoàn chỉnh quy chế hoạt động, quy chế làm việc của trung tâm trên các lĩnh vực khám bệnh, chữa bệnh, dự phòng, hoạt động của các trạm y tế, hoạt động của nhân viên y tế thôn, bản; Bổ sung thêm các phương tiện, máy móc để thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong thực hiện khám, chữa bệnh; tạo điều kiện để người bệnh được điều trị trong môi trường cảnh quan xanh, sạch, đẹp; chú trọng phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng, cơ cấu hợp lý và đảm bảo chất lượng cho công tác khám, chữa bệnh; không ngừng nâng cao phẩm chất, năng lực và đạo đức của người cán bộ y tế; tập trung xây dựng đơn vị thực sự hoạt động nền nếp từ phong cách, đến thái độ phục vụ để mang đến sự hài lòng cho người bệnh.
Từ việc đổi mới trong tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của Trung tâm, kết quả công tác chuyên môn đạt được nhiều kết quả phấn khởi. Đối với lĩnh vực dự phòng, Trung tâm đã quan tâm thực hiện tốt các chương trình phòng, chống dịch bệnh truyền nhiễm, dịch bệnh không lây nhiễm cũng như các hoạt động tiêm chủng phòng bệnh, các chương trinh y tế cộng đồng, an toàn vệ sinh thực phẩm, chăm sóc sức khỏe sinh sản và cải thiện tình trạng dinh dưỡng bà mẹ, trẻ em, dân số, kế hoạch hóa gia đình… Trung tâm đã có nhiều biện pháp tích cực để nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh. Bệnh nhân đến khám, điều trị tại Trung tâm ngày càng tăng. Theo thống kê, số lượt khám, điều trị tại Trung tâm năm 2017 đạt 47.722 lượt, vượt 21% so với kế hoạch, tổng số giường bệnh thực kê là 150 giường, vượt 88% so với kế hoạch (80 giường); công suất sử dụng giường bệnh thực kê đạt 99,6%. Số lượt khám, chữa bệnh tại hệ thống các trạm y tế xã, thị trấn đạt 23.047 lượt, chủ yếu khám bảo hiểm y tế với 19.408 lượt. Trong khám, chữa bệnh, luôn tuân thủ, thực tiện tốt các quy chế chuyên mô do Bộ Y tế ban hành như quy chế thường trực cấp cứu, hồ sơ bệnh án, hội chẩn, kiểm thảo tử vong, sử dụng thuốc, chăm sóc người bệnh toàn diện, quản lý và sử dụng vật tư, thiết bị y tế, công tác chống nhiễm khuẩn và xử lý chất thải… chưa có tình huống xấu xảy ra trong công tác khám, chữa bệnh.
Xác định là đơn vị sự nghiệp tự chủ một phần kinh phí được điều chỉnh bởi Nghị định số 43/2006/NĐ-CP và Thông tư số 71/2006/TT-BTC của Bộ Tài chính. Ngay sau khi sáp nhập, Trung tâm đã tập trung xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ với mục tiêu để mỗi một cán bộ công nhân viên chức đều giám sát được tình hình thu – chi của đơn vị, đảm bảo nguyên tắc bộ phận nào, cán bộ viên chức nào có hiệu suất công việc cao, đóng góp nhiều cho việc tăng thu, tiết kiệm chi thì được chi trả thu nhập tăng thêm nhiều hơn, tạo động lực cho cán bộ viên chức trong thực hiện nhiệm vụ. Qua hơn một năm thực hiện, kết quả cho thấy hoạt động tài chính của Trung tâm và các trạm y tế có hiệu quả hơn. Đối với hệ khám, chữa bệnh đã thu đủ bù chi và có thu nhập tăng thêm với hệ số 0,28, cán bộ có thu thập tăng thêm cao nhất là 2 triệu đồng/tháng, bình quân thu nhập tăng thêm của hệ khám, chữa bệnh 815.000 đồng/người/tháng. Đối với hệ dự phòng, năm 2017 hệ dự phòng đã triển khai các dịch vụ dự phòng , chăm sóc sức khỏe tại cộng đồng, tạo nguồn thu tăng 194,46% so với năm 2016. Nguồn thu đủ bù khoản bị ngân sách cắt giảm và có thu nhập tăng thêm với hệ số 0,12, cán bộ có thu nhập tăng thêm cao nhất là 01 triệu đồng/tháng, bình quân thu nhập tăng thêm 482.000 đồng/người. Đối với trạm y tế các xã và dân số, năm 2017, nguồn thu của trạm y tế các xã tăng 116,67% so với năm 2016, đủ bù khoản vị ngân sách cắt, trạm có hệ số thu nhập tăng thêm cao nhất 0,29, thấp nhất là 0,05, cán bộ có thu nhập tăng thêm cao nhất của trạm y tế là 1,3 triệu đồng, bình quân thu nhập tăng thêm đạt 466.000 đồng/người/tháng.
Trong buổi làm việc với đoàn khảo sát của Ban Thường vụ Tỉnh ủy vào ngày 13/3/2018, tập thể lãnh đạo và cấp ủy Trung tâm phấn khởi trước những kết quả đã đạt được, đồng thời đánh giá, thống nhất cao với chủ trương việc sáp nhập vừa qua của tỉnh, mong muốn rằng trong thời gian tới, nhất là trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, tỉnh tiếp tục có chủ trương mới, sát đúng đối với hệ thống các tổ chức đơn vị sự nghiệp trong ngành y tế. Thanh Lan