Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ phối hợp với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật, các điều khoản được ký kết trong Thỏa ước lao động tập thể về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương hoặc giải thể, phá sản. Các cấp công đoàn tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Phối hợp phát hiện tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả các vấn đề phức tạp phát sinh các tình huống xấu trong quan hệ lao động, góp phần bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tăng cường vận động xã hội hóa nguồn lực hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn. Tiếp tục phối hợp với các đối tác đã ký kết chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” cung cấp hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ có chất lượng, ưu đãi, giảm giá để hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong dịp Tết. Tổ chức thăm, tặng quà, động viên chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Thủy Phương