Thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng đạt một số kết quả quan trọng 

Để thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, các đơn vị địa phương đã thực hiện công khai minh bạch trong hoạt động của đơn vị như kế hoạch công tác năm 2017, các quy chế quy định, các hoạt động thực hiện nhiệm vụ chuyên môn... bằng hình thức thông qua trước các cuộc họp, hội nghị hoặc niêm yết tại trụ sở cơ quan.

Nhiều đơn vị đã ban hành kế hoạch, chương trình hành động về công tác phòng chống tham nhũng để triển khai thực hiện. 100% các đơn vị đều công khai thủ tục hành chính dưới nhiều hình thức khác nhau (như niêm yết tại trụ sở, đăng tải trên trang thông tin điện tử, mạng internet). Triển khai 135 cuộc kiểm tra về việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động tại các đơn vị. 100% các cơ quan, tổ chức, đơn vị địa phương xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, các quy định về lề lối làm việc, quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp... và đều được triển khai thực hiện nghiêm túc. Triển khai 153 cuộc kiểm tra về chế độ, định mức, tiêu chuẩn và 60 cuộc về thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp.

Hầu hết các cơ quan tổ chức, đơn vị địa phương triển khai thực hiện việc kê khai, công khai minh bạch tài sản thu nhập đối với CBCC, VC, NLĐ thuộc diện phải kê khai theo Nghị định 78 của Chính phủ và Thông tư 08 của Thanh tra Chính phủ. Năm 2016 có 58/58 cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn đã thực hiện kê khai và công khai minh bạch tài sản thu nhập với 7.055/7.122 người kê khai (đạt tỷ lệ 99,1%); 7.014/7.055 bản kê khai đã được công khai bằng hình thức niêm yết hoặc công bố trước cuộc họp (đạt tỷ lệ 99,4%).

Thực hiện Nghị định 158/2008/NĐ-CP của Chính phủ về chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức và Chỉ thị 08/CT-UBND, ngày 24/6/2008, của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Nghị định 158, hầu hết các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương đã ban hành các kế hoạch, đề án chuyển đổi vị trí công tác tại đơn vị. Trong 6 tháng đầu năm 2017, có 337 trường hợp được chuyển đổi vị trí công tác nhằm phòng ngừa tham nhũng. 

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, hoàn thành quy trình xử lý hồ sơ tại bộ phận “một cửa” liên thông theo hướng hiện đại. Toàn tỉnh đã và đang tiến hành xây dựng chức danh, vị trí việc làm cho từng cán bộ, công chức. Các cơ quan, đơn vị triển khai áp dụng khoa học, công nghệ thông tin trong hoạt động, sử dụng mạng Wan của UBND tỉnh để chia sẽ dữ liệu, thư điện tử của cán bộ công chức để trao đổi thông tin, công việc. Ngoài ra, các đơn vị cũng đã xây dựng, ban hành và thực hiện quản lý nhà nước theo ISO.

Trong 6 tháng đầu năm chưa có trường hợp nào bị xử lý trách nhiệm của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách. Hải Yến

1741 Go top

Hiện tại không có bình chọn nào đang hoạt động.

Thống kê truy cập - Tin tổng hợp

Thống kê truy cập
  • Người trực tuyến Người trực tuyến
    • Khách Khách 770
    • Thành viên Thành viên 0
    • Tổng Tổng 770
    • Tổng lượt truy cập: Tổng lượt truy cập: 87030239