Cổng thông tin điện tử

Đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương và đồng chí Lê Vĩnh Tân, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương chủ trì Hội nghị.

Dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo các ban, bộ, ngành đoàn thể, đơn vị sự nghiệp ở Trung ương; đại diện thường trực tỉnh ủy, thành ủy; đại diện lãnh đạo UBND tỉnh, thành phố, lãnh đạo và chuyên viên Ban tổ chức tỉnh ủy, Sở nội vụ các tỉnh, thành phố.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Phạm Minh Chính cho rằng, công tác tổ chức, cán bộ, quản lý công chức, viên chức là một vấn đề khó; khó là vì nó gắn trực tiếp với con người mà con người thì luôn vận động phát triển theo những quy luật khách quan gắn với từng môi trường, thực tiễn công tác và đặc thù ở mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị; bên cạnh đó, qua công tác chúng ta cũng thấy rằng vẫn còn một số nội dung chưa thống nhất giữa quy định của Đảng và quy phạm pháp luật của Nhà nước.

Để phục vụ nhiệm vụ chính trị được giao và đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, vừa qua Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ đã tham mưu, ban hành nhiều văn bản hướng dẫn các địa phương, đơn vị một số nội dung quy định về công tác tổ chức, cán bộ và quản lý công chức, viên chức. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai, thực hiện, vẫn còn những nội dung chưa thống nhất trong cách hiểu, cách làm, cách phối hợp dẫn đến còn địa phương, đơn vị lúng túng.

Hội nghị lần này có ý nghĩa rất quan trọng là tiếp tục phát huy sức mạnh và trí tuệ tập thể của mọi cấp mọi ngành, mọi cơ quan đơn vị và toàn thể những người làm công tác tổ chức cán bộ trong toàn hệ thống chính trị cùng nhau trao đổi, giải đáp, hướng dẫn, tháo gỡ vướng mắc và thống nhất thực hiện các nội dung về công tác tổ chức, cán bộ và quản lý công chức, viên chức trong toàn hệ thống chính trị một cách nhất quán, tổng thể và liên thông.

Để Hội nghị đạt kết quả tốt, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính đề nghị các đại biểu phát biểu thẳng thắn, nghiêm túc, với tinh thần trách nhiệm cao; trao đổi, thảo luận vào những nhóm nội dung:

Nhóm nội dung công tác tổ chức, cán bộ, tập trung vào: Những bất cập về tổ chức, bộ máy, biên chế trong hệ thống chính trị hiện nay và đề xuất?, đánh giá thêm và đề xuất giải pháp về phân cấp quản lý cán bộ. Việc xây dựng, thẩm định Đề án vị trí việc làm khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội có những khó khăn, vướng mắc gì?, giải pháp như thế nào cho dễ hiểu, dễ làm và đạt hiệu quả. Kết luận số 12-KL/TW ngày 22/3/2017 của Bộ Chính trị sửa đổi, bổ sung một số nội dung quy định về công tác cán bộ còn có gì băn khoăn trong quá trình tổ chức thực hiện?; Về công tác quy hoạch cán bộ theo Hướng dẫn số 06-HD/BTCTW ngày 24/02/2017 của Ban Tổ chức TW đã chặt chẽ, rõ ràng chưa và cần giải đáp hay hướng dẫn, bổ sung gì?

Nhóm nội dung tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đồng chí Trưởng Ban Tổ chức Trung ương yêu cầu thảo luận rõ hơn về: Tình hình thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở các bộ, ngành, địa phương trong thời gian vừa qua (những khó khăn, vướng mắc, nguyên nhân); nhiệm vụ, giải pháp tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian tới (như các vấn đề liên quan đến xác định và giao chỉ tiêu biên chế; việc giải quyết chế độ, chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ nghỉ hưu trước tuổi; việc mở rộng thêm tiêu chí, đối tượng tinh giản biên chế…).

Đồng chí Phạm Minh Chính cũng đề nghị các địa phương, cơ quan, đơn vị chia sẻ thêm những cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả, những mô hình hay và những bài học kinh nghiệm của mình để nghiên cứu nhân rộng điển hình trong cả hệ thống chính trị.

Được biết, đây là lần đầu tiên, Ban Tổ chức Trung ương và Bộ Nội vụ phối hợp tổ chức Hội nghị trực tuyến tập huấn về công tác tổ chức, cán bộ và quản lý công chức, viên chức.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được tập huấn, hướng dẫn việc phân cấp và phối hợp tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên lên ngạch chuyên viên chính; Hướng dẫn việc xây dựng, thẩm định, phê duyệt Đề án vị trí việc làm đối với các đơn vị sự nghiệp công lập; Một số quy định mới về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức…/.