Thấm nhuần lời dạy của Người, 93 năm qua Đảng ta luôn coi nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ đảng viên có vị trí quan trọng hàng đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Đặc biệt, Văn kiện Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định: “Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức trong sáng, năng lực nổi bật, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung, có uy tín cao và thực sự tiên phong, gương mẫu, là hạt nhân đoàn kết”.
Hơn 35 năm qua, thực hiện đường lối đổi mới, Đảng ta luôn coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới, nhất là từ Đại hội VIII đến nay, Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã đặc biệt coi trọng nhiệm vụ này và đã ban hành nhiều Nghị quyết về xây dựng đội ngũ cán bộ. Nhờ đó, cán bộ, đảng viên cơ bản xây dựng được bản lĩnh, lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định trước khó khăn, thách thức; có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; thực hiện đúng các quy định về những điều đảng viên không được làm, về phòng chống tham nhũng, lãng phí gắn với thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phát huy tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái kịp thời thăm hỏi, động viên lẫn nhau khi ốm đau, khó khăn, hoạn nạn; luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ được giao. Nhiều cán bộ, đảng viên hoạt động trong các môi trường phức tạp, điều kiện khó khăn đã năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước dân, trước Đảng, mạnh dạn tìm tòi, thử nghiệm nhiều cách làm mới, đạt hiệu quả cao, được quần chúng tin yêu, ca ngợi, góp phần nâng cao uy tín, vai trò lãnh đạo của Đảng trong điều kiện mới. Đại bộ phận cán bộ, đảng viên có ý thức tổ chức kỷ luật cao, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước, những quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, một bộ phận cán bộ, đảng viên có biểu hiện suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống, rơi vào chủ nghĩa cá nhân, tình trạng “nói không đi đôi với làm”, “nói một đằng làm một nẻo”… đang gây bức xúc trong xã hội, làm mất niềm tin trong Nhân dân. Kết luận Hội Nghị Trung ương 4 khóa XIII nhận định: “Một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý nhận thức chưa đầy đủ tính chất, tầm quan trọng của công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, thiếu gương mẫu, phai nhạt lý tưởng, giảm sút ý chí, sa vào chủ nghĩa cá nhân, nói chưa đi đôi với làm, vi phạm kỷ luật đảng, vi phạm pháp luật…”.
Chính vì vậy, trước những yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới, để xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới, cần tập trung làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ đảng viên, trọng tâm là giáo dục lý luận chính trị, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh qua đó tạo sự chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm của tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên góp phần ngăn chặn các biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống.
Bên cạnh đó, mỗi cán bộ, đảng viên phải thường xuyển rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, nghiêm túc tiến hành tự phê bình và phê bình. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: “Đạo đức cách mạng không phải trên trời sa xuống. Nó do đấu tranh, rèn luyện bền bỉ hằng ngày mà phát triển và củng cố. Cũng như ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong”. Vì thế, cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt càng phải gương mẫu, rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống. Mặt khác, nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình trong Đảng gắn với việc tổ chức đánh giá cán bộ, đảng viên hàng năm. Thắt chặt mối liên hệ mật thiết với nhân dân. Đây chính là nguồn gốc chủ yếu tạo nên sức mạnh của Đảng, của dân tộc, là một trong những điều kiện quan trọng làm cho Đảng ta giữ vững được vai trò lãnh đạo. Vì thế mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt phải tăng cường liên hệ với Nhân dân. Phải "gần dân, hiểu dân, học dân, có trách nhiệm với dân". “Việc gì có lợi cho dân thì hết sức làm, việc gì có hại cho dân thì hết sức tránh”.
Đẩy mạnh công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ là một nhiệm vụ quan trọng của các cấp, các nhành nhằm chuẩn bị đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt các cấp, các ngành đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài. Các tổ chức đảng tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát. Đây là hoạt động rất quan trọng của tổ chức đảng, nhất là trong tình mới, để chủ động ngăn ngừa những hành vi tiêu cực, không để xảy ra những việc làm sai trái bất ngờ.
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên là trách nhiệm của các tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên, vì vậy, mỗi một cán bộ, đảng viên phải không ngừng phấn đấu, rèn luyện, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao để xứng đáng là chiến sỹ tiên phong của giai cấp công nhân, người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành của Nhân dân. Hải Đăng