Dự buổi hội đàm có ông Nguyễn Thế Lập - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị; ông Xu Lít Xy Li Mả Nô Thăm - Ủy viên BCH Công đoàn Lào, Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan.
Tại buổi hội đàm, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan đã thông tin về tình hình kinh tế xã hội, hoạt động công đoàn của địa phương.
 |
| Toàn cảnh buổi hội đàm. Ảnh: Hưng Thơ. |
Đối với LĐLĐ tỉnh Quảng Trị, đến nay toàn tỉnh có gần 60 nghìn công nhân viên chức lao động (CNVC LĐ), trong đó có 35.000 CNLĐ trong 3.000 doanh nghiệp, 25.000 cán bộ công chức viên chức; 1.124 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 36.699 đoàn viên. Nhiệm kỳ 2013-2018, hoạt động của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, tập trung thu hút người lao động (NLĐ) tham gia vào tổ chức Công đoàn.
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã phát triển được 7.500 đoàn viên, thành lập mới 132 CĐCS. Một số chương trình được chú trọng thực hiện như: Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể; Mái ấm Công đoàn; Tết sum vầy, Tháng Công nhân…
Về phía Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan, ông Xu Lít Xy Li Mả Nô Thăm cũng đã thông tin một số vấn đề về số lượng đoàn viên công đoàn của tỉnh và cách thức hoạt động. Theo đó, Công đoàn tỉnh Salavan hoạt động theo phương châm: Duy trì lợi ích hợp pháp của đoàn viên công đoàn; phát huy sức mạnh của mỗi đoàn viên công đoàn, tham gia quản lý xã hội và phát triển đất nước; bồi dưỡng, đào tạo tốt giai cấp công nhân, nâng cao nhận thức của giai cấp công nhân, góp phần vào xây dựng và bảo vệ đất nước.
Tại hội đàm, các đại biểu đã dành nhiều thời gian tham gia thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm về hoạt động công đoàn, trao đổi một số nội dung cơ bản về chính sách pháp luật của nhà nước, cơ chế của tỉnh đối với hoạt động công đoàn. Trên tinh thần đoàn kết, hữu nghị đặc biệt và hợp tác toàn diện, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan đã thống nhất một số nội dung và thể hiện trong biên bản ghi nhớ như: Tiếp tục hợp tác trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn và thường xuyên tổ chức gặp gỡ, trao đổi kinh nghiệm; hợp tác nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn thông qua hình thức tập huấn, đào tạo ngôn ngữ Lào và Việt Nam cho cán bộ Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị...
Kết thúc hội đàm, hai bên đã thống nhất ký kết biên bản ghi nhớ về tăng cường hợp tác, trao đổi thông tin, bài học kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn, nhằm không ngừng nâng cao vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn và đoàn viên của mỗi bên.