Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của công tác dân vận chính quyền, trong những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Triệu Phong tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận, nâng cao hiệu quả công tác dân vận của cơ quan nhà nước, tạo được sự chuyển biến tích cực trong công tác dân vận chính quyền, góp phần phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc, tạo sự đồng thuận xã hội, tháo gỡ nhiều khó khăn, vướng mắc cho người dân, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng, an ninh trên địa bàn.
Dưới sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, công tác dân vận của các hành chính Nhà nước, chính quyền các cấp được đẩy mạnh và thực hiện khá đồng bộ. UBND huyện, các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo theo từng nội dung, phong trào cụ thể nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác dân vận chính quyền. Tập trung tuyên truyền, vận động, giáo dục, thuyết phục Nhân dân thực hiện các Nghị quyết, Kế hoạch của Ban Thường vụ Huyện ủy nhằm huy động sức dân, trí tuệ của Nhân dân vào việc xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. UBND huyện triển khai có hiệu quả chương trình cải cách hành chính; triển khai thực hiện tốt các văn bản của Trung ương, tỉnh, huyện về tăng cường và đổi mới công tác dân vận gắn với trách nhiệm người đứng đầu trong cơ quan hành chính nhà nước về cải cách hành chính. Thông qua công tác dân vận chính quyền gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng và thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở; các phòng, ban đã cơ bản làm tốt công tác cải cách hành chính; cải tiến nội dung, phương pháp làm việc; chú trọng công tác giáo dục công chức, viên chức nâng cao tinh thần, trách nhiệm trước công việc và tinh thần, thái độ phục vụ Nhân dân; phát động phong trào thi đua học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động xã hội,....Tổ chức Hội nghị cam kết trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, chủ tịch UBND các xã, thị trấn. Chỉ đạo các đơn vị xây dựng kế hoạch thực hiện các nội dung cam kết gắn với thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm do Ban Thường vụ Huyện ủy, UBND huyện giao, với lộ trình thời gian, phân công nhiệm vụ cụ thể. Hàng tháng theo dõi, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn thuộc huyện; nhiệm vụ được giao, đã hoàn thành, chưa hoàn thành và các nhiệm vụ trễ hẹn. Qua đó, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu, của cơ quan, đơn vị được giao việc; đồng thời, đánh giá được mức độ cải cách hành chính, tinh thần, thái độ phục vụ người dân, lấy ý kiến về mức độ hài lòng của người dân về cải cách thủ tục hành chính nhà nước. Công tác niêm yết công khai thủ tục hành chính luôn được UBND các xã, thị trấn chú trọng đảm bảo công khai, minh bạch các thông tin đầy đủ, thường xuyên, rõ ràng, dễ tiếp cận, dễ khai thác theo đúng quy định; hiện nay, trên địa bàn huyện đã thực hiện công khai đầy đủ 100% thủ tục hành chính được công bố tại Bảng công khai và trên trang thông tin điện tử huyện; lịch tiếp công dân được niêm yết tại trụ sở, tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức khi có nhu cầu liên hệ. Ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính, gồm phần mềm một cửa điện tử; chữ ký số văn bản. Thành lập Tổ Tiếp nhận thông tin, phản ánh, xử lý, kiến nghị về quy định hành chính và tình hình, kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại cơ quan, đơn vị. Đẩy nhanh tiến độ thực thi phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính khi đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Xử lý nghiêm cá nhân, tổ chức để xảy ra tình trạng chậm công khai, niêm yết thủ tục hành chính hoặc thiếu trách nhiệm, chậm trễ gây phiền hà cho cá nhân, tổ chức. Có biện pháp tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ về công tác cải cách hành chính trong cơ quan, đơn vị chặt chẽ, chu đáo, đúng quy định. Xem xét mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các cơ quan, đơn vị cấp dưới và người chỉ huy phải chịu trách nhiệm trước thủ trưởng cấp trên.
Nhìn chung, công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện thời gian qua đã đạt được một số kết quả tích cực. 100% thủ tục hành chính được giải quyết kịp thời, hiệu quả, 100% Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp huyện, cấp xã được bố trí, nâng cấp đảm bảo phục vụ hoạt động; chất lượng hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp huyện, cấp xã ngày càng được nâng cao; 100% cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn thực hiện hiệu quả phần mềm một cửa điện tử.
Trong các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ luôn gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, của từng CBCCVC trong việc tổ chức quán triệt, phổ biến, triển khai thực hiện. Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tuân thủ quy chế làm việc; tổ chức các cuộc họp, giao ban định kỳ hàng tháng, hàng quý và 6 tháng theo quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị để kiểm tra, rà soát việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao. UBND huyện ban hành các văn bản chỉ đạo về triển khai thực hiện công tác dân chủ cơ sở, qua đó, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực; ngăn chặn và phòng chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu; tạo sự đoàn kết, thống nhất xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh. Ban hành các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo về tiếp công dân, giải quyết đơn thư. Qua công tác tiếp công dân, đã xử lý kịp thời nội dung khiếu nại, khiếu nại phản ánh của công dân, tăng cường chỉ đạo các xã, thị trấn giải quyết; cơ quan chuyên môn tham mưu giải quyết kịp thời các vụ việc và hướng dẫn, trả lời công dân theo đúng quy định của pháp luật. Đến nay, các vụ việc qua công tác tiếp công dân đã được xử lý, giải quyết theo đúng quy định pháp luật, tạo được lòng tin của Nhân dân đối với cấp ủy Đảng, chính quyền. Định kỳ tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo huyện với các Bí thư chí bộ, Trưởng thôn; lãnh đạo huyện với doanh nghiệp vừa và nhỏ; Tổ chức đối thoại với đảng viên, cán bộ và Nhân dân tại các xã, thị trấn có tình hình nổi cộm. Hàng năm, UBND huyện và thủ trưởng một số phòng, ban, ngành làm việc với UBND các xã, thị trấn, các cơ quan về tình hình phát triển KT-XH, về cải cách hành chính, công tác chuyên môn, kiểm tra việc triển khai thực hiện QCDC ở cơ sở. Đồng thời nắm bắt, giải quyết những vấn đề bức xúc, nảy sinh tại cơ sở nên đã góp phần làm chuyển biến một bước về phương thức, lề lối làm việc của chính quyền theo hướng gần dân, sát dân, tôn trọng dân và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân. Chính vì vậy, trong những năm qua Nhân dân đã tích cực hưởng ứng các Cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, tham gia bàn bạc, quyết định, tự nguyện đóng góp, hiến đất, hiến công để xây dựng, giám sát các công trình về kết cấu hạ tầng đảm bảo chất lượng, tiết kiệm... Nhân dân có ý thức tự giác hơn trong việc thực hiện nghĩa vụ công dân như nộp các khoản thuế, lao động công ích, các loại quỹ... Việc thực hiện giải phóng mặt bằng, chuyển đổi cơ cấu kinh tế, chuyển đổi HTX, "Dồn điền đổi thửa'', “Tích tụ ruộng đất”; kiên cố hoá kênh mương, giao thông nông thôn, nội đồng được thực hiện thuận lợi. Hàng năm, UBND huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị phối hợp với tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức luôn đảm bảo dân chủ và thời gian, nội dung theo quy định. Hội nghị đã đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện kế hoạch công tác năm; thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm tới; người đứng đầu lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình và giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, công chức; phát động phong trào và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn; bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của CBCCVC. Cuối năm, căn cứ vào nội dung đăng ký và ký kết tiến hành đánh giá, xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ của CBCCVC qua đó từng bước nâng cao hiệu quả công tác.
Ban Thường vụ Huyện ủy thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền tăng cường giáo dục đạo đức công vụ, nâng cao tinh thần trách
nhiệm, ý thức phục vụ Nhân dân cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức với phương châm “Chân thành, tích cực, thận trọng, kiên trì, tế nhị, hiệu quả”. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra công vụ, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, gây phiền hà cho Nhân dân, xâm phạm quyền và lợi ích chính đáng của Nhân dân.
Thường xuyên chỉ đạo nâng cao chất lượng, đổi mới lối làm việc, tác phong làm việc theo hướng dân chủ hóa, công khai hóa, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan hành chính nhà nước và chính quyền các cấp; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp; thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, tổ chức phát động Phong trào “3 Không - 3 Nên- 3 Cần”. Thực hiện tốt các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, quy tắc ứng xử của đội ngũ CBCCVC theo hướng “trọng dân, gần dân, hiểu dân và có trách nhiệm với Nhân dân”; phát huy vai trò của Nhân dân tham gia quản lý xã hội, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước.
Thực hiện Quyết định số 217, 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị về giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, chính quyền của Mặt trận, các đoàn
thể chính trị - xã hội góp phần xây dựng chính quyền vững mạnh, Ban Thường vụ Huyện ủy Triệu Phong chỉ đạo chính quyền các cấp tạo điều kiện để
Mặt trận, các đoàn thể chính trị - xã hội và cán bộ, đảng viên, Nhân dân thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ giám sát việc quản lý nhà nước; việc thực hiện cải cách hành chính, phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, tệ quan liêu, lãng phí và các tiêu cực khác; việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác tiếp dân và giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân. Đồng thời giải trình, trả lời việc thực hiện những kiến nghị chính đáng của Mặt trận, các đoàn thể chính trị - xã hội sau giám sát, phản biện. Chính quyền các cấp, cơ quan, đơn vị đã phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác tuyên truyền, vận động Nhân dân tham gia lấy ý kiến trong việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và sáp nhập thôn, khu dân cư trên địa bàn huyện. Thưc̣ hiêṇ Phong trào thi đua “Dân vận khéo”, xây dựng và nhân rộng các mô hình , điển hình “Dân vận khéo” trong cơ quan, đơn vị, địa phương góp phần vào việc xây dựng nông thôn mới, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi và phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa tại các thôn, khu dân cư. Đến nay, toàn huyện đã có 12/17 xã đạt chuẩn NTM, trong đó có 05 xã đang được tỉnh, huyện chỉ đạo xây dựng xã NTM nâng cao (Triệu Đại, Triệu Thuận, Triệu Trạch, Triệu Phước, Triệu Sơn). Các địa phương, cơ quan, đơn vị đã xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua; từ 2016 đến nay toàn huyện đã xây dựng được 209 mô hình “Dân vận khéo” trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, trong đó có 80 mô hình về phát triển kinh tế, 45 mô hình trên lĩnh vực văn hóa - xã hội, 25 mô hình về an ninh - quốc phòng, 12 mô hình xây dựng hệ thống chính trị và 47 mô hình “Dân vận khéo” trong xây dựng nông thôn mới… góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững; giải phóng mặt bằng xây dựng các dự án trên địa bàn; xây dựng kết cấu hạ tầng ở địa phương theo phương châm “Nhà nước và Nhân dân cùng làm”; xây dựng các loại quỹ khuyến học, tình nghĩa, tình thương, xoá nhà ở tạm bợ cho hộ nghèo; vệ sinh môi trường; cải cách thủ tục hành chính.
Với nỗ lực đổi mới công tác dân vận trong cơ quan hành chính Nhà nước, chính quyền các cấp và những kết quả đạt được của huyện Triệu Phong chính là nền tảng, cơ sở xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, gần dân, vì Nhân dân phục vụ. Thủy Phương