Cổng thông tin điện tử

Trong những năm qua Đảng ủy Sư đoàn đã quán triệt nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, văn bản, hướng dẫn của các cấp, nâng cao nhận thức cho cấp ủy, đội ngũ cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ chủ trì về tầm quan trọng của xây dựng đội ngũ cán bộ; cụ thể hóa bằng nghị quyết, chương trình hành động, quy chế, hướng dẫn, xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu, chủ trương, giải pháp thực hiện phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị. Trong từng nhiệm kỳ, Đảng ủy Sư đoàn và cấp ủy cơ sở đều xây dựng quy chế lãnh đạo công tác cán bộ; quá trình thực hiện bổ sung điều chỉnh phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ từng giai đoạn, có sự phân cấp, phân nhiệm rõ ràng cho từng cấp ủy. Các nội dung về công tác cán bộ, nhất là điều động, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện chặt chẽ, đúng nguyên tắc, quy chế, quy trình bảo đảm dân chủ, khách quan tạo sự đồng thuận, thống nhất cao, không có hiện tượng tiêu cực, đơn thư khiếu kiện. Công tác quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp thực hiện có nền nếp, số lượng cơ cấu hợp lý, có tính kế thừa, phát triển vững chắc giữa các thế hệ; đánh giá, nhận xét cán bộ được thực hiện chặt chẽ, khách quan, tỷ lệ cán bộ hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm đạt trên 90%. Thường xuyên quan tâm giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách cán bộ, nhất là cán bộ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để cán bộ thực sự yên tâm công tác, gắn bó xây dựng đơn vị…

Tại hội nghị, các ý kiến tham gia thảo luận đều nhất trí cao với dự thảo nghị quyết, đồng thời tập trung đi sâu phân tích làm rõ thêm một số kết quả đạt được trong những năm qua và đề ra một số chủ trương, giải pháp tập trung lãnh đạo thực hiện trong thời gian tới, trong đó tập trung thực hiện tốt khâu đột phá: “Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở, nhất là cán bộ trung đội, đại đội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”. Nguyễn Thanh Hải