Nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), ngày 6/5, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã thăm, nắm tình hình đời sống việc làm của CNLĐ, công tác phòng, chống dịch COVID-19 tại Công ty cổ phần May Hưng Long II, tỉnh Hưng Yên.
Ông Đỗ Viễn Phương, Giám đốc Công ty cổ phần May Hưng Long II cho biết, là công ty có 100% vốn trong nước với 1.041 công nhân lao động, trong đó lao động nữ chiếm 68%, ngay từ những ngày đầu xuất hiện dịch bệnh, Ban Giám đốc đã họp bàn với CNLĐ, công đoàn cơ sở về công tác phòng dịch; thành lập tổ phản ứng nhanh hằng ngày kiểm tra thân nhiệt, sức khỏe của CNLĐ; tuyên truyền nâng cao nhận thức, phát khẩu trang; thực hiện giãn cách ăn ca... cùng với đó, bố trí nước sả, gừng, tía tô, bổ sung chất dinh dưỡng vào bữa ăn ca như trứng vịt lộn, hoa quả, vitamin C... nhằm nâng cao sức khỏe của CNLĐ.
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu (thứ 5 từ phải qua) trao 50 triệu đồng tặng Công ty cổ phần May Hưng Long II |
Bên cạnh đó, công ty đã nỗ lực tối đa để không giảm giờ làm mà vận hành sản xuất bình thường, hết công suất nhờ thu đổi nguồn cung ứng vật liệu... từ đó, duy trì việc làm, thu nhập cho NLĐ dù giảm 10% nhưng vẫn đạt bình quân ở mức 7,5 triệu đồng/tháng...
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao công tác phòng, chống dịch và chăm lo cho NLĐ của Công ty cổ phần May Hưng Long II. Trong bối cảnh khó khăn, công ty đã nỗ lực duy trì sản xuất, đảm bảo thu nhập cho người lao động, không để xảy ra các biến động lớn về lao động. Hoạt động công đoàn đã thực sự chăm lo cho NLĐ.
Cho rằng hậu quả dịch bệnh còn tác động lâu dài đến toàn bộ đời sống xã hội, đồng chí Ngọ Duy Hiểu mong muốn doanh nghiệp tiếp tục phấn đấu duy trì sản xuất. Công đoàn cơ sở cần động viên, tuyên truyền để NLĐ tăng tốc và sáng tạo trong lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, phát triển sản xuất - kinh doanh; thực hiện chủ đề Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, đảm bảo sản xuất an toàn nhất là trong tình hình dịch bệnh .
Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao 50 triệu đồng và 50 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của công ty.
Dịp này, thông qua Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Hà Lan (CVN) cũng trao tặng 500 eur (ơ-rô) hỗ trợ cho CNLĐ của công ty.
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn |
*Cùng ngày, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã làm việc với LĐLĐ tỉnh Hưng Yên về kết quả công tác công đoàn những tháng đầu năm 2020; công tác phòng chống dịch COVID-19 trong CNVCLĐ và việc triển khai Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ...
Đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cần đánh giá tình hình ảnh hưởng đời sống, việc làm của CNLĐ do đại dịch; tập trung chăm lo để CNLĐ sớm vượt qua khó khăn, tăng cường xã hội hoá nguồn lực để chăm lo cho CNLĐ. Chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động tham gia khôi phục sản xuất “hậu COVID-19” với tinh thần lao động hết mình, năng suất cao để có việc làm bền vững; cắt giảm các hoạt động sự vụ, tập trung vào nhiệm vụ cấp thiết cốt lõi là chăm lo việc làm, đời sống của NLĐ./.
Minh Phong