Từ năm 2018-2024, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động giám sát, phản biện xã hội theo Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị tại 235 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tập trung giám sát các nội dung về trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền trong việc cụ thể hóa, tổ chức thực hiện chủ trương của Đảng về công nhân, công đoàn; lãnh đạo, chỉ đạo quản lý nhà nước về lao động; kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, BHXH của cơ quan nhà nước.
Triển khai đồng bộ, toàn diện, có chiều sâu về công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong đoàn viên, NLĐ theo Nghị quyết số 35-NQ/TW, ngày 22/10/2018 của Bộ Chính trị về “Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”.
Ở cấp huyện, ngành và cơ sở, nội dung giám sát chủ yếu hướng vào xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, hoạt động của ban thanh tra nhân dân, việc tổ chức hội nghị NLĐ, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), đối thoại...
Phát huy dân chủ của cán bộ, đoàn viên tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh theo Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị, các cấp công đoàn đã mở đợt sinh hoạt chính trị rộng rãi để tham gia đóng góp ý kiến xây dựng văn kiện đại hội đảng các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025. Có 7.046 ý kiến của đoàn viên đóng góp tham gia dự thảo văn kiện đại hội đảng các cấp.
Ngay sau Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Ban Thường vụ (BTV) LĐLĐ tỉnh ban hành kế hoạch chỉ đạo các cấp công đoàn quán triệt và xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể hóa nghị quyết đại hội đảng các cấp vào phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
Quá trình triển khai thực hiện nghị quyết đại hội đảng các cấp, LĐLĐ tỉnh đã tham mưu cấp ủy, phối hợp với cơ quan nhà nước xây dựng các chương trình, kế hoạch đào tạo nghề cho NLĐ gắn với phát triển nguồn nhân lực tại địa phương; tổ chức tiếp xúc cử tri là đoàn viên, NLĐ với Đoàn ĐBQH tỉnh để kiến nghị, đề xuất, tham gia sửa đổi, bổ sung các dự án luật, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ với Quốc hội.
Chủ động phối hợp ký kết và thực hiện hiệu quả quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền đồng cấp từ tỉnh đến cơ sở, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh ký kết quy chế phối hợp công tác với ban thường vụ 9 huyện, thị, thành ủy và Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh.
Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình số 04/CTr-BCH về “Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh; sắp xếp hệ thống tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn”, Chương trình số 06/CTr-BCH thực hiện khâu đột phá về “Tăng cường công tác vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS”; Quyết định số 399- QĐ/TU ngày 18/11/2016 của BTV Tỉnh ủy về ban hành Đề án phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp (DN) ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Trị. Trong 8 năm qua, các cấp công đoàn khảo sát được 2.276 lượt DN để vận động thành lập được 167 CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở, kết nạp 14.621 đoàn viên.
Nhận thức rõ vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác phát triển đảng viên, các cấp công đoàn toàn tỉnh đã thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, tổ chức bồi dưỡng đoàn viên ưu tú nên đạt kết quả cao trong công tác phát triển đảng viên tại cơ sở. Kết quả đã giới thiệu 6.837 đoàn viên ưu tú cho Đảng, có 3.502 đoàn viên ưu tú được đứng vào hàng ngũ của Đảng, trong đó có 212 là công nhân lao động ở DN.
Để tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong tham gia công tác xây dựng Đảng, năm 2025, BTV LĐLĐ tỉnh đã chọn chủ đề hoạt động “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn:
Một là, tích cực đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh chính trị, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt vai trò giám sát, phản biện xã hội, tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; góp ý cho đảng viên, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Tuyên truyền, tổ chức cho đoàn viên, NLĐ tham gia văn kiện đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội lần thứ XIV của Đảng. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
Tăng cường công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng CBCCVC trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy, tích cực tham mưu cấp ủy, chính quyền về công tác sắp xếp, tinh giản vừa đảm bảo phát huy được năng lực, sở trường của cán bộ gắn với tinh gọn bộ máy, vừa đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức.
Hai là, tăng cường giới thiệu bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng những cán bộ, đoàn viên công đoàn ưu tú; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên tiên tiến, nòng cốt trong các DN, đơn vị ngoài khu vực nhà nước.
Ba là, tập trung làm tốt vai trò đại diện để trở thành tổ chức đầu tiên cho NLĐ lựa chọn, từ đó phát triển tổ chức công đoàn, kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS.
Bốn là, công đoàn là cầu nối quan trọng của Đảng với NLĐ để truyền tải chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước tới NLĐ, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của NLĐ tới Đảng, Nhà nước. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức giáo dục chính trị, tư tưởng cho giai cấp công nhân bảo đảm chất lượng, hiệu quả, sát đối tượng.
Năm là, tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao, tôn vinh các điển hình tiên tiến trong lao động, sản xuất để lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo của công nhân, viên chức và NLĐ trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.
NGUYỄN THỊ HOÀI LÊ, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị
https://baoquangtri.vn/cong-doan-quang-tri-tham-gia-xay-dung-dang-191509.htm