Qua 10 năm thực hiện Nghị quyết số 22 - NQ/TW; Chương trình hành động số 62-CTr/TU, ngày 30 tháng 7 năm 2008 của Tỉnh uỷ về "Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCSĐ và chất lượng đội ngũ cán bộ đảng viên: và Nghị quyết số 07 - NQ/HU, ngày 29 tháng 11 năm 2007 của Huyện ủy về " Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã, thị trấn; Kết luận 29-KL/HU, ngày 28/11/2011 của Ban Chấp hành Đảng bộ huyện về tổng kết Nghị quyết số 03-NQ/HU ngày 27/10/2006 của BCH Đảng bộ Huyện khoá (XIII) "Về công tác phát triển đảng viên giai đoạn 2006 - 2010" và phương hướng nhiệm vụ giai đoạn 2011 - 2015, trong điều kiện tình hình địa phương còn không ít khó khăn, thách thức, nhưng với sự quyết tâm cao trong lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ đề ra: Nhiều tổ chức Đảng đã phát huy vai trò hạt nhân chính trị, đổi mới phương thức lãnh đạo và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, là cơ sở để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội Đảng các cấp. Đến nay, Đảng bộ huyện có 42 TCCSĐ, trong đó có 12 Đảng bộ cơ sở (Gồm 153 chi bộ trực thuộc: Thôn, bản, khu phố 103 chi bộ, trường học 37 chi bộ, LLVT 12 chi bộ, Doanh nghiệp 01 chi bộ) và 30 chi bộ trực thuộc Huyện ủy (khối cơ quan hành chính 19 chi bộ, khối đơn vị sự nghiệp 5 chi bộ, khối doanh nghiệp 6 chi bộ). Tổng số đảng viên 2.660 đồng chí (đảng viên nữ 1.103 đồng chí, người dân tộc thiểu số 17 đồng chí).
Hàng năm, các cấp ủy đảng đều có nội dung, kế hoạch củng cố, kiện toàn, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, trước hết là cấp ủy viên cơ sở có trình độ, năng lực, tiên phong, gương mẫu, có phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Trong sinh hoạt chi bộ kịp thời phổ biến các chủ trương của đảng, pháp luật của Nhà nước từng đảng viên trong sinh hoạt luôn nêu cao ý thức tổ chức kỷ luật, đề cao tinh thần tự phê bình và phê bình; kịp thời phát hiện thiếu sót, khuyết điểm, đề ra biện pháp, giải pháp khắc phục có hiệu quả; nội dung sinh hoạt chi bộ phong phú, thiết thực; cán bộ, đảng viên tự giác chấp hành chủ trương, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước; cũng như thực hiện tốt nghị quyết của cấp ủy và cấp trên trực tiếp giao.
Công tác kết nạp đảng viên được các cấp ủy thường xuyên quan tâm. Trong 10 năm đã mở 46 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho 2.306 đối tượng kết nạp đảng, kết nạp 1.385 quần chúng vào đảng. Năm 2008 toàn huyện còn 9 thôn chưa có đảng viên, 12 thôn có 1 đảng viên, đến nay 105/105 thôn có đảng viên, nhiều tổ chức đảng đã thực hiện tốt phát triển đảng viên, góp phần tích cực vào kết quả công tác kết nạp đảng của Đảng bộ huyện. Tổ chức bộ máy từng bước được kiện toàn, đội ngũ cán bộ từng bước được quy hoạch, sắp xếp theo hướng tinh gọn, chuẩn hóa; tạo được nguồn cán bộ trước mắt và lâu dài, nhất là cán bộ trẻ có trình độ chuyên môn.
Nhằm tiếp tục triển khai và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 22-NQ/TW và Chương trình hành động số 62-CTr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên”, tại Hội nghị đã đưa ra một số chỉ tiêu cơ bản trong thời gian tới: (1) Hàng năm phấn đấu 100% TCCSĐ đạt HTNV trở lên, trong đó có 60-70% TCCSĐ đạt TSVM; (2) Phát triển đảng viên hàng năm đạt từ 8-10% trở lên so với tổng số đảng viên trong Đảng bộ; mỗi chi bộ kết nạp ít nhất từ 1-2 đảng viên/năm; (3) Đến năm 2019 tất cả các thôn, bản, khu phố có chi bộ đảng; (4) Phấn đấu đến năm 2020 có ít nhất 30% Bí thư Chi bộ đồng thời Trưởng thôn, bản, khu phố; 50% cán bộ chủ chốt ở khu dân cư là đảng viên.
Đồng thời đưa ra 4 nhiệm vụ và giải pháp cơ bản: (1)Tăng cường và nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; (2) Rà soát, sắp xếp, củng cố và phát triển tổ chức Đảng ở các loại hình cơ sở phù hợp với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị. (3) Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng; (4) Tập trung lãnh đạo công tác phát triển đảng viên, tăng cường quản lý, phân công nhiệm vụ và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên; Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đảm bảo về số lượng và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.
Nguyễn Thị Hạnh - Huyện ủy Cam Lộ