Các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh triển khai thực hiện nghiêm túc các giải pháp phòng ngừa tham nhũng 

Việc công khai, minh bạch về tổ chức và hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị: Quý I năm 2020, hầu hết các cơ quan, đơn vị, địa phương đã ban hành chương trình, kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng; tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc công khai minh bạch trong hoạt động như:

Công khai các quy định, thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết đầy đủ, thường xuyên, rõ ràng, dễ tiếp cận, dễ khai thác, sử dụng. Tích cực triển khai các phần mềm quản lý trong quy trình giải quyết thủ tục hành chính. Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã kiểm tra 17 cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện các quy định về công khai minh bạch trong tổ chức hoạt động, qua kiểm tra chưa phát hiện cơ quan, tổ chức, đơn vị nào vi phạm.

Công tác xây dựng và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị: Một số cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương đã sửa đổi, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ, các quy định về lề lối làm việc, đã ban hành mới 2 văn bản, sửa đổi, bổ sung 1 văn bản về định mức tiêu chuẩn và chế độ; đã tiến hành 4 cuộc kiểm tra về chế độ, định mức, tiêu chuẩn và phát hiện 2 vụ/3 người bị phát hiện vi phạm về định mức, tiêu chuẩn; tổng giá trị vi phạm 45.480.000 đồng; đã thu hồi vào NSNN 45.480.000 đồng.

Việc thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị: Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã ban hành quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, được niêm yết công khai và triển khai thực hiện có hiệu quả trong nội bộ cơ quan, đơn vị mình.

Việc chuyển đổi vị trí công tác: Thực hiện Nghị định 158/2008/NĐ-CP của Chính phủ về chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức và Chỉ thị 08/CT-UBND, ngày 24/6/2008, của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Nghị định 158, các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương đã ban hành các kế hoạch, đề án chuyển đổi vị trí công tác tại cơ quan, đơn vị; tiếp tục rà soát việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, đảm bảo tính hợp lý, phù hợp với năng lực của từng cá nhân, nâng cao trách nhiệm hơn trong công tác; có 138 trường hợp được chuyển đổi vị trí công tác nhằm phòng ngừa tham nhũng. 

Cải cách hành chính, ứng dụng khoa học, công nghệ trong quản lý và thanh toán không dùng tiền mặt: Các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, hoàn thành quy trình xử lý hồ sơ tại bộ phận “một cửa” liên thông theo hướng hiện đại. Các đơn vị cũng đã xây dựng, ban hành và thực hiện quản lý Nhà nước theo tiêu chuẩn ISO. Đến nay, có 99% các cơ quan, đơn vị đã thực hiện trả lương qua tài khoản (riêng huyện đảo Cồn Cỏ và một số nơi vùng cao chưa có hạ tầng kỹ thuật tốt nên chưa trả lương qua tài khoản).

Việc kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị: Thực hiện Công văn số 1870/TTCP-C.IV ngày 21/10/2019 của Thanh tra Chính phủ về việc tổ chức thực hiện kê khai tài sản, thu nhập năm 2019, theo đó, việc tổ chức thực hiện kê khai tài sản, thu nhập năm 2019 của tỉnh sẽ được thực hiện sau khi Nghị định, Hướng dẫn ban hành và có hiệu lực pháp luật. Hải Yến (tổng hợp)

901 Go top

Hiện tại không có bình chọn nào đang hoạt động.

Thống kê truy cập - Tin tổng hợp

Thống kê truy cập
  • Người trực tuyến Người trực tuyến
    • Khách Khách 1050
    • Thành viên Thành viên 0
    • Tổng Tổng 1050
    • Tổng lượt truy cập: Tổng lượt truy cập: 87196144