Văn bản nêu rõ: Trong thời gian qua, cấp ủy, chính quyền các cấp, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết, kết luận của Trung ương và của tỉnh về công tác cán bộ đạt được nhiều kết quả quan trọng. Việc tuyển dụng công chức, viên chức đã được chú trọng; công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, quản lý, bố trí, sử dụng cán bộ bảo đảm dân chủ hơn; công tác quản lý biên chế ngày càng chặt chẽ. Đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo các cấp được xây dựng, kiện toàn và củng cố, chất lượng được nâng lên. Tuy nhiên, vẫn còn một số địa phương, đơn vị có lúc vẫn chưa quán triệt và thực hiện nghiêm quy định về công tác cán bộ; một số trường hợp điều động, bổ nhiệm chưa đúng quy định, tạo dư luận không tốt.
Để phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế, thiếu sót, thực hiện đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, phát huy và đề cao trách nhiệm của các tổ chức và người đứng đầu các tổ chức trong hệ thống chính trị, đưa công tác cán bộ đi vào nền nếp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề nghị cấp ủy, chính quyền các cấp, tập thể lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt một số nội dung sau:
- Thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong công tác cán bộ, đảm bảo công tâm, khách quan, đúng nguyên tắc, thẩm quyền, quy trình, điều kiện, tiêu chuẩn.
- Tiếp tục cập nhật các văn bản của cấp trên về công tác cán bộ; kịp thời cụ thể hóa, rà soát lại các văn bản của cấp mình để có những điều chỉnh, bổ sung phù hợp; gắn thực hiện công tác cán bộ với sắp xếp tổ chức bộ tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII.
- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác cán bộ thuộc phạm vi, thẩm quyền quản lý; kiên quyết xử lý nghiêm các tập thể, cá nhân và người đứng đầu thực hiện không đúng các quy định trong công tác cán bộ.
- Chịu trách nhiệm về các quyết định của mình trong công tác cán bộ thuộc phạm vi, thẩm quyền quản lý.
Giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Sở Nội vụ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, hướng dẫn nghiệp vụ cho đơn vị, địa phương trong quá trình thực hiện công tác cán bộ; kịp thời phản ánh, đề xuất Ban Thường vụ Tỉnh ủy để chỉ đạo, giải quyết. Hải Yến