Với mục tiêu đảm bảo quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn từng bước ổn định, hài hòa lợi ích các bên; đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được cải thiện; trình độ tay nghề và ý thức kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp của người lao động được nâng cao; giảm thiểu tranh chấp lao động, hạn chế đình công xảy ra và không để xảy ra đình công không đúng trình tự thủ tục theo quy định của pháp luật, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã đề ra 05 nhóm nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện, đó là: Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền để nâng cao nhận thức, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về quan hệ lao động, triển khai thực hiện hệ thống pháp luật về quan hệ lao động, tăng cường quản lý nhà nước về quan hệ lao động; thực hiện có hiệu quả các chính sách hỗ trợ xây dựng quan hệ lao động; Nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động; Thúc đẩy các hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể; Giải quyết tốt tranh chấp lao động và đình công.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, địa phương, đơn vị tổ chức quán triệt Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư và Chương trình hành động của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW; cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch thực hiện phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm tình hình của từng địa phương, đơn vị và tổ chức triển khai thực hiện. Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng kế hoạch, phân công trách nhiệm cụ thể để tổ chức thực hiện có hiệu quả. Ban Dân vận Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Chương trình hành động này, định kỳ báo cáo kết quả theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chỉ đạo, hướng dẫn tuyên truyền, phổ biến Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư và Chương trình hành động của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW đến các cấp ủy đảng, cán bộ, đảng viên; Chỉ đạo các cơ quan truyền thông phát huy các phương tiện truyền thông để định hướng, vận động, tập hợp người lao động, người sử dụng lao động trong xây dựng quan hệ lao động; kịp thời ngăn chặn, phản bác các thông tin sai lệch, gây ảnh hưởng xấu tới quan hệ lao động và an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội. Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên, người lao động trong các doanh nghiệp tích cực tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; giám sát việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về lao động, quan hệ lao động tại các địa phương, đơn vị. Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các nội dung, giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động và hướng dẫn, hỗ trợ các hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể bảo đảm thực chất; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chương trình hành động này. Liên minh Hợp tác xã tỉnh, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh và các tổ chức đại diện người sử dụng lao động khác: Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các nội dung, giải pháp liên quan đến hoạt động của tổ chức đại diện người sử dụng lao động và hướng dẫn, hỗ trợ các doanh nghiệp, đơn vị trực thuộc tổ chức các hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể bảo đảm thực chất./.
Thủy Phương