 |
|
Tổ chức đối thoại với các doanh nghiệp về chính sách bảo hiểm nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho người lao động.
|
Tính đến tháng 3/2019, trong 210 doanh nghiệp ở huyện Vĩnh Linh thì chỉ mới có 67 đơn vị đăng kí tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động. Số lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN là 1.187/3.020 người, chiếm gần 40%. Như vậy, số người lao động tại các doanh nghiệp chưa được đóng các loại hình bảo hiểm chiếm tỉ lệ cao với hơn 60%. Tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN tại các doanh nghiệp làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động. Nguyên nhân được xác định là do điều kiện phát triển sản xuất, kinh doanh còn khó khăn; ý thức chấp hành pháp luật của chủ sử dụng lao động chưa cao.
Mặt khác, việc đôn đốc, nhắc nhở, công tác thu hồi nợ của cơ quan BHXH thời gian qua còn thiếu thường xuyên, chưa quyết liệt… Trước tình hình này, UBND huyện Vĩnh Linh, BHXH huyện và các đơn vị chức năng đã triển khai nhiều giải pháp nhằm tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp tham gia các loại hình bảo hiểm theo quy định cũng như bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho người lao động. Trước hết các doanh nghiệp đã được BHXH huyện Vĩnh Linh tuyên truyền, cung cấp những nội dung về thực hiện Luật BHXH, BHYT...
Đối với các lực lượng chức năng cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền về pháp luật BHXH, BHYT, BHTN đến với người lao động và chủ sử dụng lao động trong các doanh nghiệp. Tăng cường sự phối hợp giữa cơ quan BHXH huyện và Liên đoàn Lao động huyện trong việc trao đổi, cung cấp thông tin, tài liệu để thực hiện việc xử lí đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHYT, BHXH, BHTN.
Đối với các doanh nghiệp, báo cáo cụ thể các số liệu theo biểu mẫu do cơ quan BHXH cung cấp, nêu rõ những khó khăn để kịp thời tìm ra hướng giải quyết hợp lí trong quá trình thực hiện việc tham gia BHXH, BHYT… Qua đó giúp người sử dụng lao động tiếp cận rõ hơn về các chính sách bảo hiểm; nâng cao nhận thức, hành động cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vị, doanh nghiệp tham gia và giải quyết chế độ, chính sách liên quan đến bảo hiểm của người lao động.
Từ đó phát triển BHXH, BHYT, hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra, không ngừng chăm lo chất lượng đời sống nhân dân, tạo tiền đề thực hiện các chính sách an sinh xã hội, góp phần phát triển KT-XH của địa phương.
Nguyên Đồng – Nguyễn Trang