Huyện Triệu Phong đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên  

Đảng bộ huyện Triệu Phong có 38 tổ chức cơ sở đảng, gồm 24 đảng bộ cơ sở, 14 chi bộ cơ sở và 204 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, với 4.208 đảng viên.

Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ có tầm quan trọng đặc biệt trong công tác xây dựng Đảng, góp phần tăng cường lực lượng, trẻ hoá đội ngũ, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, trong những năm qua, Ban Thường vụ Huyện ủy Triệu Phong thường xuyên chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên cả về số lượng và chất lượng, xem đây là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại tổ chức đảng hàng năm.

Từ năm 2015 đến nay, huyện đã tổ chức mở 25 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 1.593 quần chúng ưu tú; Kết nạp được 1.104 đảng viên. Công tác phát triển đảng viên trong những năm qua cơ bản đảm bảo chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội, trình độ học vấn ngày càng tăng, số đảng viên mới kết nạp là đoàn viên, thanh niên chiếm tỷ lệ lớn, góp phần làm tăng thêm nguồn lực cho Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng.

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên trong tình hình mới, huyện Triệu Phong đã đề ra một số giải pháp nhằm đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên, đó là:

 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục Chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên nhận thức sâu sắc về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của Đảng cộng sản Việt Nam và sự cần thiết của công tác tạo nguồn phát triển đảng viên.

 Nâng cao chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội vững mạnh, nhất là Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, để tuyên truyền, vận động, kết nạp đoàn viên, hội viên. Tổ chức các hoạt động phong trào thi đua yêu nước, đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt thiết thực, hiệu quả nhằm thu hút đoàn viên, hội viên tham gia, từ đó, phát hiện, giúp đỡ, bồi dưỡng, giáo dục các nhân tố tích cực tạo nguồn kết nạp đảng.

 Tăng cường công tác quản lý đảng viên của chi bộ, đảng bộ. Thực hiện tốt việc phân công, giao nhiệm vụ, bồi dưỡng, rèn luyện, thử thách, giúp đỡ đối với dự nguồn phát triển đảng và đảng viên mới. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) “về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tư diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị "về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Kết hợp chặt chẽ giữa công tác kết nạp đảng viên với công tác quản lý, sàng lọc đảng viên, kiên quyết đưa những người không đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng; Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên khu dân cư.

 Phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn trong việc tạo mọi điều kiện để công nhân được tiếp cận và tham gia các lớp cảm tình Đảng, giới thiệu kết nạp Đảng, thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Rà soát, điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi các quy định, thủ tục hành chính chưa phù hợp liên quan đến công tác phát triển đảng viên, tạo điều kiện để thực hiện nhanh chóng, kịp thời việc kết nạp quần chúng ưu tú vào đảng.

 Trung tâm Chính trị huyện phối hợp các cấp ủy cơ sở mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, bồi dưỡng đảng viên mới phù hợp với từng đối tượng, tạo điều kiện cho các đối tượng có nhu cầu được học các lớp cảm tình đảng.

 Chi bộ cơ sở, chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở phải luôn quan tâm công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, tăng cường các buổi sinh hoạt chuyên đề về phát triển đảng viên, thường xuyên tiếp cận, theo dõi những quần chúng tốt, có điều kiện phát triển đảng để bồi dưỡng, giúp đỡ quần chúng nhận thức đúng về Đảng và tự nguyện làm đơn xin vào Đảng.

 Phân công cấp ủy viên phụ trách thôn, khu dân cư, trường học để trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo chi bộ và các đoàn thể chính trị - xã hội thực hiện công tác phát
triển đảng viên, thường xuyên theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc và đánh giá tiến độ thực hiện công tác phát triển đảng viên đối với từng tổ chức.

 Định kỳ hằng năm đánh giá kết quả công tác kết nạp đảng viên, xác định rõ ưu điểm, khuyết điểm và nguyên nhân, đề ra giải pháp khắc phục để nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên. Xem xét đánh giá, phân loại cuối năm đối với chi bộ, đảng bộ trong công tác phát triển đảng viên.Thủy Phương

511 Go top

Hiện tại không có bình chọn nào đang hoạt động.

Thống kê truy cập - Tin cơ sở

Thống kê truy cập
  • Người trực tuyến Người trực tuyến
    • Khách Khách 833
    • Thành viên Thành viên 0
    • Tổng Tổng 833
    • Tổng lượt truy cập: Tổng lượt truy cập: 76848630