 |
|
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hoàng Nam phát biểu chỉ đạo tại hội thảo
|
Lĩnh vực GDNN trên địa bàn tỉnh thời gian qua đã có bước phát triển đáng ghi nhận. Các cơ sở GDNN được sắp xếp, quy hoạch theo định hướng phát triển kinh tế- xã hội của địa phương; các cơ sở đào tạo phát triển đa dạng về hình thức, loại hình đào tạo với 24 cơ sở tham gia hoạt động GDNN. Quy mô, cơ cấu nghề đào tạo được mở dần theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, yêu cầu sản xuất, kinh doanh và nhu cầu của thị trường…Quy mô tuyển sinh học nghề bình quân hằng năm đạt trên 7.000 người với trên 80% lao động sau đào tạo được giải quyết việc làm, cho thu nhập ổn định…
Hội thảo cũng tập trung làm rõ những thuận lợi, khó khăn của GDNN trong tỉnh khi tiếp cận với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, từ đó đưa ra những định hướng, giải pháp cho hoạt động GDNN trong thời gian tới. Trong đó sẽ chú trọng làm tốt công tác dự báo nhu cầu thị trường lao động gắn với nhu cầu cung ứng nhân lực chất lượng cao cho các dự án mới đã, đang và sẽ đầu tư vào tỉnh Quảng Trị. Tăng cường sự kết hợp chặt chẽ giữa “3 nhà” gồm nhà trường- nhà khoa học- doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cách mạng công nghiệp 4.0…
Vấn đề nâng cao chất lượng công tác giáo dục hướng nghiệp, phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông cũng được hội thảo tập trung phân tích làm rõ, từ đó đưa ra những giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng giáo dục hướng nghiệp, phân luồng học sinh phổ thông trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới. Trong khuôn khổ hội thảo, các ý kiến tham luận đã tập trung vào một số vấn đề như: nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác phân luồng học sinh; công tác tư vấn, hướng nghiệp cho đoàn viên, thanh niên. Một số cách làm mới trong định hướng phân luồng học sinh; giải pháp triển khai công tác giáo dục hướng nghiệp cho học sinh sau tốt nghiệp THPT…
Phát biểu tại hội thảo, Phó Chủ tịch UBND Hoàng Nam nhấn mạnh, thời gian qua, các cấp, ngành trong tỉnh đã tập trung đánh giá, quy hoạch, đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo nghề cho lực lượng lao động trẻ gắn với thực hiện có hiệu quả công tác phân luồng học sinh sau trung học (gồm cả THCS và THPT). Từ đó góp phần tích cực vào việc phát triển nguồn nhân lực, cơ bản đáp ứng nhu cầu lao động của xã hội và yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội của địa phương. Trước sự vận động, phát triển không ngừng của khoa học, công nghệ, trước yêu cầu của việc hội nhập sâu rộng và chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế, bên cạnh những thuận lợi, công tác đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh đang đứng trước nhiều thách thức lớn.
Hội thảo lần này là một hoạt động quan trọng góp phần thúc đẩy sự phát triển của công tác đào tạo nguồn nhân lực trong tỉnh; tìm kiếm phương thức và cơ hội phát triển trong quá trình thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Với mục tiêu tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác đào tạo nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác phân luồng học sinh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hoàng Nam mong muốn qua hội thảo lần này, các đại biểu sẽ tập trung thảo luận, đóng góp các nội dung, giải pháp, cách làm hiệu quả, trên cơ sở đó để các cấp, các ngành, địa phương nghiên cứu, tham mưu, triển khai phù hợp các chính sách, giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác phân luồng đào tạo nguồn nhân lực phù hợp, có chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội.
Thanh Lê