Huyện Hải Lăng có 98 thôn, khóm, sau sáp nhập còn lại 71 thôn, khóm. Đến nay các xã, thị trấn có thôn, khóm sáp nhập đã cơ bản hoàn thành việc chỉ định trưởng thôn, trưởng khóm lâm thời đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định. Riêng thôn Thống Nhất (sáp nhập 3 thôn Ba Du, Cổ Lũy, Đa Nghi) ở xã Hải Ba chưa thực hiện được việc chỉ định trưởng thôn lâm thời do một số người dân thôn Đa Nghi chưa thống nhất việc sáp nhập.
Đối với việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, huyện Hải Lăng có 19 xã, 1 thị trấn, sau sắp xếp, sáp nhập còn 15 xã, 1 thị trấn. Bên cạnh việc chỉ đạo tuyên truyền, vận động tạo sự đồng thuận, thống nhất trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về sắp xếp cũng như việc tổ chức, hoạt động tại đơn vị hành chính mới thành lập, BTV Huyện ủy tổ chức làm việc với các đơn vị sáp nhập về công tác cán bộ, ban hành quyết định thành lập đảng bộ cơ sở xã, thị trấn mới sau khi sáp nhập; quyết định chuyển giao tổ chức đảng, đảng viên của đảng bộ xã sáp nhập về đảng bộ xã mới; chuẩn bị công tác nhân sự, hướng dẫn lưu trữ tài liệu, kiểm kê tài sản…
Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất của địa phương là hiện nay phương án của cấp trên về sắp xếp, tổ chức bộ máy xã sáp nhập chậm ban hành, chưa có chính sách cụ thể để địa phương có cơ sở tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức nghỉ công tác khi sắp xếp. Khi sáp nhập xã, thị trấn quy mô tổ chức bộ máy đông, vị trí các trụ sở chưa phù hợp trong việc thực hiện giao dịch của người dân.
Đảng bộ Hải Lăng có 52 chi, đảng bộ trực thuộc. Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo và chuẩn bị đại hội chi, đảng bộ trực thuộc, BTV Huyện ủy Hải Lăng chọn Đảng bộ xã Hải Dương và Chi bộ Phòng Nội vụ đại hội điểm để rút kinh nghiệm nhằm chỉ đạo chung đại hội cơ sở nhiệm kỳ 2020 – 2025; chọn Đảng bộ xã Hải Lâm thực hiện thí điểm bầu bí thư tại đại hội. Dự kiến, thời gian đại hội điểm từ 15 – 17.3.2020; đại hội cấp cơ sở đại trà từ ngày 20.3 đến tháng 5.2020.
Đến nay, các đảng bộ xã, thị trấn và chi, đảng ủy trực thuộc Đảng bộ huyện đã cơ bản xây dựng báo cáo chính trị, chuẩn bị nhân sự cho đại hội.
Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo và chuẩn bị Đại hội Đảng bộ huyện, Huyện ủy đã hoàn thành dự thảo báo cáo chính trị lần 3 để gửi lấy ý kiến các tổ chức, cá nhân liên quan; xây dựng phương hướng nhân sự cấp ủy và các chức danh chủ chốt nhiệm kỳ 2020 – 2025 đảm bảo tiến độ, đảm bảo đúng quy trình, hướng dẫn của cấp trên.
Tuy nhiên, về công tác nhân sự, địa phương gặp khó khăn do một số xã tỉ lệ cán bộ nữ thấp. Việc đổi mới không dưới 1/3 trong tổng số cấp ủy viên so với đầu nhiệm kỳ 2015 – 2020 gặp khó khăn do số lượng cấp ủy viên đủ điều kiện tái cử nhiều hơn 2/3 số lượng cấp ủy viên nhiệm kỳ 2015- 2020.
Tại buổi làm việc, BTV Huyện ủy Hải Lăng đề nghị tỉnh quan tâm hướng dẫn các biểu mẫu liên quan đến nhân sự đại hội đảng bộ cấp huyện và cơ sở để thống nhất thực hiện; phương án giải quyết chế độ chính sách đối với số cán bộ không đủ điều kiện để tái cử nhưng không thuộc diện hưởng chế độ theo quy định; chính sách hỗ trợ về kinh phí cho cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã nghỉ việc sau khi sáp nhập xã, thị trấn.
Kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Nguyễn Đăng Quang đánh giá cao việc thực hiện sáp nhập các đơn vị hành chính cấp xã cũng như công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp của BTV Huyện ủy Hải Lăng. Thời gian tới, yêu cầu BTV Huyện ủy tập trung tuyên truyền, vận động tạo sự đồng thuận của người dân để giải quyết dứt điểm việc sáp nhập ở thôn Đa Nghi, xã Hải Ba.
Về tổ chức bộ máy đơn vị hành chính cấp xã, thị trấn sau sáp nhập cần tính toán, rà soát quyết định số lượng BTV, BCH đảng bộ cấp cơ sở sau sáp nhập đảm bảo đúng quy định.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cũng lưu ý địa phương về công tác lưu trữ tài liệu liên quan đến các đơn vị sáp nhập cần đảm bảo an toàn, có thể chuyển những tài liệu quan trọng lên bộ phận quản lý lưu trữ của huyện nếu cần thiết. Việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, thị trấn gắn với công tác tổ chức đại hội đảng bộ cần tạo sự phấn khởi, đồng thuận trong nhân dân.
Lâm Thanh