Tỷ lệ thất nghiệp tại Anh ở mức thấp nhất kể từ năm 1974 

Tỷ lệ thất nghiệp hiện ở mức 3,8%, mức thấp nhất kể từ năm 1974, trong khi tỷ lệ có việc làm ở nhóm người trong độ tuổi từ 16-64 cũng gần ở mức cao kỷ lục với 76%.
Tỷ lệ thất nghiệp tại Anh ở mức thấp nhất kể từ năm 1974

Bất chấp bất ổn gia tăng do vấn đề Anh rời khỏi Liên minh châu Âu (hay còn gọi là Brexit), thị trường việc làm tại nước này vẫn diễn biến tích cực với tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp nhất trong vòng 45 năm qua và tốc độ tăng lương cao nhất trong vòng 11 năm.

Phóng viên TTXVN tại London dẫn số liệu do Văn phòng Thống kê Quốc gia Anh (ONS) công bố ngày 16/7 cho thấy trong khoảng thời gian 3 tháng, từ tháng 3-5/2019, tổng thu nhập của người lao động, không bao gồm tiền thưởng, đã tăng 3,6% so với cùng kỳ năm trước, cao hơn mức tăng 3,4% trong ba tháng tính đến tháng 4 vừa qua.

Đây là tốc độ tăng nhanh nhất kể từ tháng 7/2008. Sau khi điều chỉnh theo lạm phát, mức tăng thu nhập của người lao động trong khoảng thời gian trên là 1,7%, tốc độ tăng nhanh nhất kể từ tháng 9/2015.

[Chuỗi cửa hàng bách hóa bán lẻ lớn nhất Anh sa thải 1.200 nhân viên]

ONS cũng cho biết, tỷ lệ thất nghiệp hiện ở mức 3,8%, mức thấp nhất kể từ năm 1974, trong khi tỷ lệ có việc làm ở nhóm người trong độ tuổi từ 16-64 cũng gần ở mức cao kỷ lục với 76%.

Ông Matt Hughes, Phó Trưởng bộ phận thống kê thị trường lao động của ONS, nhận định: “Tiền lương thông thường đang tăng với tốc độ nhanh nhất trong gần 11 năm nếu tính về tiền mặt, và nhanh nhất trong vòng hơn 3 năm sau khi điều chỉnh theo lạm phát. Thị trường lao động tiếp tục được củng cố với tỷ lệ người có việc làm ở mức cao gần kỷ lục và tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục giảm.”

Tuy nhiên, số liệu của ONS cũng cho thấy thị trường việc làm Anh đang có những dấu hiệu suy yếu. Trong 3 tháng tính đến tháng 5/2019, chỉ có khoảng 28.000 việc làm mới được tạo ra, thấp hơn mức 222.000 việc làm mới được tạo ra trong khoảng thời gian từ tháng 10-12/2018.

Số người có việc làm toàn thời gian cũng đã giảm 78.000, mức giảm mạnh nhất kể từ năm 2011. Số lượng vị trí trống cần tuyển người trong khoảng thời gian từ tháng 4-6/2019 đã giảm xuống mức 827.000, ít hơn 19.000 vị trí so với giai đoạn tháng 1-3/2019./.

Đình Thư (TTXVN/Vietnam+)

 

360 Go top

Hiện tại không có bình chọn nào đang hoạt động.
Thống kê truy cập
  • Người trực tuyến Người trực tuyến
    • Khách Khách 931
    • Thành viên Thành viên 0
    • Tổng Tổng 931
    • Tổng lượt truy cập: Tổng lượt truy cập: 88335197