Theo NHK, dự luật được đưa ra để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động trầm trọng ở Nhật Bản do dân số già và ngày càng giảm. Dự luật sẽ cho phép người nước ngoài ở lại Nhật và làm công nhân trong các ngành công nghiệp.
Dự luật được soạn thảo nhằm tạo 2 tư cách lưu trú cho người nước ngoài. Tuy vậy, chi tiết về các vấn đề như lĩnh vực và giới hạn tối đa số lao động người nước ngoài được tiếp nhận vẫn chưa được quyết định.
Chính phủ Nhật Bản dự kiến sẽ quyết định các vấn đề trên trong tháng này. Có 14 lĩnh vực đang được cân nhắc, trong đó có điều dưỡng và xây dựng.
Hiện nay, chỉ có những người lao động có kỹ năng cao như luật sư và người nghiên cứu mới được cấp thị thực làm việc.
Theo hệ thống thị thực mới, người lao động nước ngoài sẽ được tiếp nhận theo 2 loại thị thực. Loại thứ nhất cho phép người nước ngoài có kỹ năng nghề trong các lĩnh vực được chỉ định được ở lại Nhật tối đa là 5 năm nhưng không được đưa gia đình sang.
Loại thứ hai cho phép những người lao động có kỹ năng cao hơn được đưa gia đình sang và được gia hạn ở lại Nhật lâu dài sau 5 năm.
Chính phủ Nhật Bản cũng cho biết trong tháng 12 sẽ soạn thảo các biện pháp hỗ trợ người nước ngoài tại nơi làm việc và ở cộng đồng địa phương, cũng như kế hoạch giảng dạy tiếng Nhật.
NHK cho biết, Chính phủ nước này cũng sẽ cần giải quyết vấn đề các công ty môi giới bóc lột lao động người nước ngoài, cùng những quan ngại rằng dự luật sẽ không khắc phục được vấn đề thiếu lao động ở vùng sâu vùng xa mà làm gia tăng tình trạng lao động người nước ngoài tập trung vào khu vực đô thị.
Các quan chức ước tính có tới 340.000 người lao động nước ngoài nhận được thị thực mới trong 5 năm tới.
Phát biểu trong một cuộc họp báo trước đó, người phát ngôn chính phủ Nhật Bản Yoshihide Suga tái khẳng định việc phê chuẩn dự luật là rất quan trọng trong bối cảnh vấn đề thiếu hụt nhân lực đang ngày càng trở nên bức thiết. Một khi có hiệu lực, luật này sẽ cho phép hàng trăm nghìn lao động nước ngoài tới Nhật Bản nên chính phủ dự định tới cuối năm nay sẽ hoàn tất soạn thảo các biện pháp liên quan tới môi trường làm việc và các biện pháp giúp người lao động có thể sớm thích nghi và hòa nhập với cộng đồng sở tại.
Tính tới tháng 10/2017, số người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản đạt mức kỷ lục mới 1,28 triệu người. Trong đó, những người lao động nước ngoài có nguồn gốc Nhật Bản và là cư dân vĩnh viễn chiếm đa số (459.000 người), tiếp đến là các sinh viên và những người lao động làm việc bán thời gian (297.000 người) và đứng thứ 3 là các thực tập sinh công nghệ (258.000 người).
BT