Quy định về mức lương tối thiểu mới có hiệu lực bắt buộc đối với tất cả các doanh nghiệp có ít nhất 11 nhân viên trở lên từ ngày 31/12/2018.
Trong khi đó, các doanh nghiệp có dưới 11 nhân viên sẽ áp dụng mức lương tối thiểu là 13,5 USD/giờ. Tuy nhiên, đến cuối năm 2019, các doanh nghiệp có dưới 11 lao động cũng sẽ phải bắt đầu trả 15 USD/giờ cho các nhân viên của mình.
[Bùng nổ số việc làm mới tại Mỹ trong tháng cuối cùng của năm 2018]
Trong tuyên bố đăng tải trên mạng xã hội Twitter, Thị trưởng New York Bill de Blasio hoan nghênh quyết định tăng lương này là "xứng đáng" đối với những người lao động đang nỗ lực từng ngày để giúp thành phố hoạt động và phát triển.
Việc New York tăng mức lương cơ bản được coi là một thành tựu cột mốc đối với chiến dịch yêu cầu tăng lương mang tên "Đấu tranh vì 15 USD" do các nhân viên bán thức ăn nhanh khởi xướng từ 6 năm trước. Chiến dịch này nhiều lần bị coi là một "giấc mơ không tưởng" của tầng lớp lao động Mỹ./.