Nhờ vậy, từ năm 2007 đến nay, toàn huyện đã xuất khẩu được 117 lao động đi lao động ở nước ngoài, trong đó riêng năm 2016 có 42 người đi xuất khẩu lao động. Trong số lao động đi xuất khẩu từ năm 2007 đến nay có 47 lao động đi làm việc tại thị trường Đài Loan, thu nhập từ 15 - 25 triệu đồng/người/tháng; có 9 lao động đi làm việc tại thị trường Hàn Quốc, thu nhập từ 25 - 30 triệu đồng/người/tháng; có 49 lao động đi xuất khẩu tại thị trường Nhật Bản, thu nhập từ 25 - 30 triệu đồng/tháng.
Việc tuyển chọn lực lượng để xuất khẩu lao động đã phát huy những thuận lợi cơ bản ở huyện miền núi, đó là lực lượng lao động dồi dào, số lao động chưa có việc làm nhiều, lao động có sức khỏe đủ để đáp ứng nhu cầu đi xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, góp phần làm thay đổi nhận thức của đại bộ phận gia đình trên địa bàn cũng như giúp cho công tác tuyên truyền, phổ biến các chính sách về xuất khẩu lao động thuận lợi hơn.
K.K.S