Tại buổi đối thoại, các câu hỏi, kiến nghị của các đại biểu tập trung vào các vấn đề: thực trạng về một số bất cập trong thực hiện chính sách về phát triển phụ nữ, bình đẳng giới; nhiều sở, ngành chưa có cán bộ nữ tham gia cấp ủy, giữ vị trí trưởng đầu ngành; tỷ lệ phụ nữ tham gia cấp ủy, đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND còn thấp theo tinh thần Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị; đề nghị cần có chính sách thu hút, đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ là người đồng bào dân tộc thiểu số theo cơ chế riêng, phù hợp; chính sách luân chuyển cán bộ về cơ sở cần được đối xử bình đẳng đối với cán bộ nữ, đặc biệt trong bố trí chức vụ sau luân chuyển; thời gian luân chuyển cần được nghiên cứu, tính toán phù hợp; cần xây dựng cơ chế đủ hiệu lực để thực thi các chính sách một cách hiệu quả, vì hiện nay chính sách đã được ban hành nhưng hiệu quả thực thi chưa cao; quan tâm hỗ trợ phụ nữ phát triển, đặc biệt là phụ nữ trong nhóm yếu thế như lao động nữ trong các doanh nghiệp, lao động nữ ở nông thôn.
Trao đổi tại buổi đối thoại, các đồng chí Mai Thức, UVTVTU, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, Trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh và đồng chí Nguyễn Văn Hùng, UVTVTU, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho rằng việc thực hiện các chính sách cán bộ nữ trong thời gian qua được Tỉnh ủy quan tâm thực hiện một cách tích cực từ cơ sở đến tỉnh. Và các chính sách này tiếp tục được phát huy trong thời gian tới.
Buổi đối thoại diễn ra trong không khí sôi nổi, cởi mở, dân chủ. Các câu hỏi, kiến nghị của các đại biểu được trực tiếp đồng chí Bí thư Tỉnh ủy và các đồng chí lãnh đạo các sở, ban, ngành trả lời một cách thẳng thắn, đồng thời đưa ra giải pháp có tính định hướng.
Kết luận tại buổi đối thoại, đồng chí Nguyễn Văn Hùng, UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh cho rằng, đây là lần đầu tiên tỉnh Quảng Trị tổ chức đối thoại với cán bộ nữ, qua đó để giúp cấp ủy đảng, người đứng đầu hiểu rõ hơn về chính sách và thực trạng công tác cán bộ nữ hiện nay, đồng thời khẳng định: BCH Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ luôn quan tâm đến công tác phụ nữ nói chung và công tác cán bộ nữ nói riêng; luôn xác định công tác cán bộ nữ là nội dung quan trọng trong chiến lược cán bộ của Đảng. Nhờ đó, chất lượng đội ngũ cán bộ nữ toàn tỉnh ngày càng nâng lên, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo trong các cơ quan đảng, nhà nước, các cấp, các ngành ngày càng tăng. Điều đó cho thấy các chính sách về cán bộ nữ được quan tâm thực hiện một cách tích cực, đồng thời khẳng định được sự trưởng thành của đội ngũ cán bộ nữ Quảng Trị. Tuy nhiên, thực tế cho thấy năng lực lãnh đạo, quản lý của một số cán bộ nữ chưa tương xứng với nhiệm vụ công tác; cán bộ nữ đông nhưng chưa đều, một số phụ nữ chưa vượt qua rào cản bản thân để rèn luyện cống hiến, một bộ phận e ngại, tự ti, chưa nỗ lực phấn đấu khiến các chính sách về đào tạo, bồi dưỡng, phát triển cán bộ nữ chưa phát huy hiệu quả cao.
Về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ là nhiệm vụ của Đảng. Chính vì vậy, sắp tới tỉnh sẽ chú trọng việc đào tạo, bồi dưỡng từ ngắn hạn, không tập trung sang dài hạn, tập trung nhằm nâng cao chất lượng cán bộ nữ. Đối với những ngành, lĩnh vực có nhiều lao động nữ như giáo dục và đào tạo, y tế sẽ thể hiện vai trò lãnh đạo rõ nét hơn. Đối với công tác luân chuyển cán bộ, mục tiêu là để đào tạo, rèn luyện, tạo nguồn và căn cứ kết quả luân chuyển để có phương án bố trí công việc phù hợp với năng lực, thực tế công tác của địa phương, đơn vị. Trong luân chuyển cũng có chế tài đối với việc luân chuyển khi không hoàn thành nhiệm vụ.
Để công tác cán bộ nữ phát huy hiệu quả, cần có sự tham gia của cả hệ thống chính trị, trong đó Hội LHPN là đơn vị chủ động nắm nguồn để đề xuất với cấp có thẩm quyền có phương án đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn. Trong đó, khâu đánh giá cán bộ phải được thực hiện một cách nghiêm túc, khách quan. Về bản thân các cán bộ nữ phải nỗ lực phấn đấu, không ngừng học hỏi, rèn luyện về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị. Hiện tại các chính sách liên quan đến cán bộ nữ đang tiếp tục được cập nhật, tổng hợp để thực hiện có hiệu quả trong thời gian tới.
Liên quan đến công tác bảo vệ, hỗ trợ phụ nữ nhóm yếu thế, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy khẳng định: Thông điệp Đảng và Nhà nước ta đưa ra là không có ai bị bỏ lại, các hộ nghèo đều được quan tâm, hỗ trợ để phát triển. Tại Quảng Trị, ngoài các chính sách của Đảng, Nhà nước, chính quyền địa phương, các đơn vị, tổ chức đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ người nghèo trên tinh thần “Lá lành đùm lá rách”, “Lá rách ít đùm lá rách nhiều” như chương trình “Tết sum vầy”, “Nối vòng tay nhân ái” nhằm hỗ trợ người nghèo, phụ nữ nghèo thoát nghèo bền vững, vươn lên trong cuộc sống.
Đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp, các cấp hội phụ nữ phải tiếp tục tuyên truyền sâu rộng trong lao động nữ chủ động thực hiện các quyền để bảo vệ quyền lợi về lao động, bảo hiểm của chính mình.Thủy Phương