Trên cơ sở xác định rõ những thuận lợi cơ bản và những khó khăn, thách thức đặt ra, BTV Huyện ủy Gio Linh đã tập trung lãnh đạo xây dựng chương trình hành động của cấp ủy thực hiện nghị quyết đại hội Đảng các cấp; đề ra nhiệm vụ từ 2015-2020 với 86 đầu việc quan trọng, xác định rõ các mục tiêu cơ bản, nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm, các khâu đột phá về phát triển kinh tế, lộ trình thực hiện gắn với phân công nhiệm vụ cho từng cơ quan, đơn vị và cá nhân phụ trách lãnh đạo, trong đó đưa ra 18 chỉ tiêu phải tập trung thực hiện cam kết với BTV Tỉnh ủy và có 15 chỉ tiêu đạt, vượt kế hoạch.
BCH Đảng bộ huyện đã ban hành các nghị quyết về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với nhiệm vụ phát triển kinh tế biển; đề án giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động; kế hoạch về thực hiện các nội dung cam kết của BTV và cá nhân đồng chí Bí thư với BTV Tỉnh ủy. UBND huyện đã ban hành chương trình phát triển kinh tế vùng biển; đề án cải cách hành chính; đề án tái cơ cấu ngành nông nghiệp
Trong công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị đã chỉ đạo tổ chức diễn đàn: “Vai trò của Chi bộ trong quản lý, giáo dục cán bộ, đảng viên để ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ” gắn với kế hoạch thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII về công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
BTV Huyện ủy đã tiến hành làm việc với các địa phương, ban ngành để tập trung chỉ đạo công tác quy hoạch, phát triển kinh tế xã hội, xây dựng nông thôn mới và giải quyết những vấn đề nổi cộm; tổ chức các cuộc đối thoại trực tiếp giữa đồng chí Bí thư Huyện ủy với cán bộ, nhân dân để nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng và các kiến nghị, đề xuất của nhân dân.
Bên cạnh đó, việc thực hiện nhiệm vụ do BTV Tỉnh ủy giao về chuyển đổi sinh kế cho nhân dân vùng biển trong năm qua đã xây dựng nhiều mô hình về trồng trọt, chăn nuôi tạo thu nhập cho người dân ổn định cuộc sống.
Việc thực hiện tái cơ cấu ngành nông nghiệp, huyện đã đẩy mạnh công tác dồn điền đổi thửa, khuyến khích nhân dân áp dụng cơ giới hóa, ưu tiên quỹ đất để thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào sản xuất nông nghiệp sạch; chỉ đạo đổi mới, phát huy vai trò của HTX, tổ hợp tác, khuyến khích các mô hình liên kết hộ.
Việc giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo tồn đọng kéo dài của đảng viên, công dân được tập trung giải quyết. Tiếp, làm việc công dân 99 lượt/87 vụ với 257 người liên quan; tiếp nhận 389 đơn kiến nghị, khiếu nại, tố cáo, qua đó BTV Huyện ủy đã tập trung chỉ đạo, xử lý một số vụ việc liên quan đến đất đai được dư luận quan tâm…
Tuy nhiên qua triển khai các nhiệm vụ đã ký cam kết ở huyện Gio Linh vẫn còn một số tồn tại hạn chế. Trước hết do nguồn thu ngân sách còn hạn hẹp nên khó khăn trong việc đầu tư kết cấu hạ tầng, xây dựng nông thôn mới và đầu tư các mô hình phát triển kinh tế nông nghiệp công nghệ cao.
Một số vụ việc liên quan đến tranh chấp đất đai, khai thác tài nguyên, GPMB, đền bù sự cố ô nhiễm môi trường biển còn diễn biến phức tạp, tai nạn giao thông chưa được kiềm chế, số vụ, số người chết tăng cao. Việc tổ chức học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng ở một số cơ sở còn hạn chế, tỷ lệ nhân dân tham gia còn thấp…
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Hùng ghi nhận sự tập trung chỉ đạo của BTV Huyện ủy về phát triển kinh tế, đặc biệt là chú trọng phát triển kinh tế vùng biển, ổn định đời sống người dân sau sự cố ô nhiễm môi trường biển.
Quan tâm toàn diện đến vùng gò đồi, phát triển đồng đều các cây trồng chủ lực, bước đầu có sự liên kết tiêu thụ, xây dựng chuỗi giá trị để nông dân an tâm trong sản xuất nên đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu về phát triển kinh tế, xã hội đã đề ra.
Về văn hóa-xã hội, QP-AN đã có sự chuyển biến tích cực, kiềm chế được sự gia tăng về tội phạm, đặc biệt là tội phạm và an ninh tôn giáo ở vùng nông thôn. Thông qua chương trình xây dựng nông thôn mới để bảo tồn phát triển các giá trị văn hóa. Huyện đã thực hiện khá bài bản về công tác quy hoạch, bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ.
Qua quy hoạch thấy được thực trạng đội ngũ cán bộ để từ đó chăm lo hơn công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Cán bộ, đảng viên đã tự đánh giá mình, đánh giá tổ chức, lo lắng trước trách nhiệm được giao, khắc phục được tính chây ỳ, quan liêu…
Từ những kết quả đạt được, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị BTV Huyện ủy Gio Linh tiếp tục quan tâm đến việc thực hiện cam kết ở các cấp ủy cơ sở. Thành lập tổ rà soát việc thực hiện cam kết, giúp cấp ủy nhận thấy những việc cần đôn đốc để tạo sự lan tỏa một cách toàn diện trong cơ quan, đơn vị, địa phương.
Trên bình diện chung đội ngũ cán bộ ở Gio Linh còn thiếu hụt, thực tế cán bộ chưa ngang tầm nhiệm vụ do đó BTV Huyện ủy cần tiếp tục rà soát, tìm kiếm, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ để tạo nguồn, dự nguồn cán bộ cho tương lai.
Năm 2018 huyện Gio Linh nên xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, quan tâm đến một số lĩnh vực cụ thể và tập trung thực hiện quyết liệt. Cụ thể là ưu tiên cho phát triển vùng biển, xây dựng hạ tầng thiết yếu; xây dựng các danh mục dự án theo lĩnh vực ưu tiên đầu tư.
Tập trung nhận diện các mô hình sản xuất thử nghiệm, cây con chủ lực. Xây dựng một số sản phẩm nông ngư nghiệp mang thương hiệu địa phương. Tổng rà soát lại quỹ đất và nguồn tài nguyên để đánh giá lại thực trạng sử dụng qua đó quản lý, sử dụng có hiệu quả hơn.
Trên lĩnh vực xây dựng Đảng cần phải có tổng kết, đánh giá về công tác xây dựng Đảng, củng cố sức mạnh hệ thống chính trị, đặc biệt là khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ chủ chốt hiện nay; đánh giá lại hiệu suất công tác cán bộ, đề xuất phương án luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác khắc phục thực trạng tư duy theo lối mòn.
Chú ý đến chất lượng hoạt động của cấp ủy cơ sở, nâng cao năng lực, phẩm chất chính trị đối với cán bộ, công chức cấp cơ sở. Tập trung giải quyết dứt điểm các vụ việc khiếu nại, tố cáo trên địa bàn, đảm bảo đúng pháp luật, tạo sự đồng thuận trong nhân dân.
Chuẩn bị các điều kiện để triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương, khóa XII về công tác cán bộ, tinh giản biên chế, qua đó tạo ra quỹ biên chế để tiếp nhận cán bộ có trình độ, năng lực, đảm nhận được yêu cầu công việc được giao.
H.N.K