Liên đoàn Lao động tỉnh giám sát thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp 

Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN, trong thời gian qua, LĐLĐ tỉnh tăng cường giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động ở các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có biểu hiện vi phạm pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, công đoàn, những doanh nghiệp sử dụng đông lao động chưa có tổ chức công đoàn. Trong 05 năm qua, LĐLD tỉnh đã tích cực phối hợp với Sở LĐ,TB&XH, BHXH tỉnh và các ban, ngành liên quan tổ chức 08 cuộc giám sát tại 18 doanh nghiệp theo Quyết định 217-QĐ/TW của Bộ chính trị về việc ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội . Phối hợp với các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, công đoàn, BHXH tại 534 doanh nghiệp trên địa bàn.

Qua giám sát tại các doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh đã đề nghị người sử dụng lao động phải có cam kết khắc phục những hạn chế vi phạm trong việc thực hiện chế độ, chính sách của người lao động. Trong năm 2017 và năm 2018, sau giám sát có 5/8 doanh nghiệp đã gửi báo cáo kết quả khắc phục những hạn chế, vi phạm theo thông báo kết luận của Đoàn giám sát; 7/8 doanh nghiệp đã lập hồ sơ đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc cho 92 lao động trước đây chưa được tham gia, thu hồi nợ đọng tiền BHXH, BHYT, BHTN hơn 650 triệu đồng. Các chế độ của người lao động về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi tập thể, cam kết hợp đồng lao động, đảm bảo an toàn lao động, chế độ đối với lao động nữ…theo quy định của Bộ luật lao động được chủ doanh nghiệp cam kết thực hiện. Đối với những doanh nghiệp cố tình vi phạm hoặc khắc phục không đầy đủ, LĐLĐ tỉnh đều có văn bản kiến nghị đến các cấp ủy đảng, chính quyền và các ngành chức năng về các biện pháp chấn chỉnh, xử lý.

Về thực hiện thỏa ước lao động tập thể: đến nay, có 76% doanh nghiệp cso tổ chức công đoàn  đã thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; tỷ lệ người lao động được ký kết hợp đồng lao động đạt 96%, bình quân mỗi năm có gần 100 doanh nghiệp xây dựng và báo cáo thang, bảng lương và nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước. Đối với những doanh nghiệp có đơn thư khiếu nại của người lao động, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn đều vào cuộc cùng với các ngành chức năng kịp thời giải quyết. Thủy Phương

1129 Go top

Hiện tại không có bình chọn nào đang hoạt động.

Thống kê truy cập - Tin cơ sở

Thống kê truy cập
  • Người trực tuyến Người trực tuyến
    • Khách Khách 23
    • Thành viên Thành viên 0
    • Tổng Tổng 23
    • Tổng lượt truy cập: Tổng lượt truy cập: 86329975