Hoạt động công khai, minh bạch trong phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực 

Công khai, minh bạch đối với các hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị là nguyên tắc cơ bản trong tổ chức và hoạt động của bộ máy nhà nước, là yêu cầu, biện pháp quan trọng góp phần ngăn ngừa tham nhũng.

Để nâng cao hiệu quả trong công tác phòng, chống tham nhũng, năm 2023, tỉnh Quảng Trị đã triển khai 56 cuộc kiểm tra việc thực hiện các quy định về công khai minh bạch trong tổ chức hoạt động, qua công tác kiểm tra chưa phát hiện hành vi, dấu hiệu vi phạm. Một số cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương đã sửa đổi, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ, các quy định về lề lối làm việc, đã ban hành mới, sửa đổi, bổ sung 130 văn bản về định mức tiêu chuẩn và chế độ; tiến hành 86 cuộc kiểm tra, giám sát về chế độ, định mức, tiêu chuẩn.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã ban hành quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, niêm yết công khai và triển khai thực hiện có hiệu quả trong nội bộ cơ quan, đơn vị mình. Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Công văn số 1288-CV/TU, ngày 22/9/2023 về đẩy mạnh xây dựng văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Ngày 19/01/2023, UBND tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 18/KH-UBND, Quyết định số 140/QĐ-UBND về việc thành lập Đoàn kiểm tra việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh. Qua công tác kiểm tra, cơ bản các cơ quan, đơn vị đều thực hiện nghiêm túc việc chấp hành giờ giấc làm việc, tinh thần, thái độ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức có nhiều chuyển biến tích cực.

Thực hiện Luật PCTN năm 2018 và Nghị định 59/2019/NĐ-CP, ngày 01/7/2019 của Chính phủ về quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành luật phòng, chống tham nhũng, các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương đã ban hành các kế hoạch, đề án chuyển đổi vị trí công tác tại cơ quan, đơn vị; tiếp tục rà soát việc thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, đảm bảo tính hợp lý, phù hợp với năng lực của từng cá nhân, nâng cao trách nhiệm hơn trong công tác; có 179 trường hợp được chuyển đổi vị trí công tác theo quy định. 

Toàn tỉnh có 20/20 sở, ban, ngành; 10/10 huyện, thị, thành phố và 125/125 xã, phường, thị trấn triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Trong kỳ báo cáo, toàn tỉnh có 2.036 dịch vụ được áp dụng tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, trong đó: DVCTT một phần 746; DVCTT toàn phần 950; TTHC 340. Thủy Phương

 

93 Go top

Hiện tại không có bình chọn nào đang hoạt động.

Thống kê truy cập - Tin tổng hợp

Thống kê truy cập
  • Người trực tuyến Người trực tuyến
    • Khách Khách 706
    • Thành viên Thành viên 0
    • Tổng Tổng 706
    • Tổng lượt truy cập: Tổng lượt truy cập: 77216995