Đảng bộ thành phố Đông Hà hiện có 36 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, có 230 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở với 5.929 đảng viên. Thực hiện Kết luận 64-KL/TW, thời gian qua Thành ủy Đông Hà đã tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng; thường xuyên chỉ đạo các TCCS đảng duy trì nền nếp, đổi mới nội dung sinh hoạt nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ; chỉ đạo rà soát, sắp xếp lại hệ thống TCCS đảng trong toàn đảng bộ. Quan hệ công tác của cấp ủy, các TCCS đảng với các cơ quan tham mưu giúp việc và các cơ quan liên tiếp tục đổi được đổi mới, nâng cao chất lượng. Thành ủy Đông Hà đã tổ chức thực hiện chủ trương Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND đối với thành phố (đến tháng 11/2017) và tại 5/9 phường; Phó Bí thư cấp ủy kiêm Chủ tịch HĐND tại 4 phường. Đối với chủ trương Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch UBND phường thực hiện tại 6 phường, đến nay còn 3 phường đang tiếp tục thực hiện. Quá trình triển khai đã tạo được đổi mới trong phương thức lãnh đạo của Đảng, sự đồng bộ và kịp thời trong lãnh đạo, chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương. Việc xây dựng, sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan trong hệ thống chính trị đạt kết quả tích cực. Nổi bật là công tác cải cách hành chính; hoạt động của các hội; biên chế, cơ cấu, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức... Hiện nay, Thành ủy Đông Hà có 59/65 biên chế được giao; các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND thành phố có 1.073 người/1.170 biên chế được giao năm 2017. Từ năm 2015 - 2021, thành phố Đông Hà phải thực hiện tinh giản 115 biên chế, đến 6 tháng đầu năm 2017 đã thực hiện tinh giản được 24 viên chức...
Để tiếp tục thực hiện tốt chủ trương đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị, BTV Thành ủy Đông Hà kiến nghị không duy trì hoạt động của Phòng Y tế và Trung tâm Dân số - KKHGĐ cấp huyện và chuyển giao toàn bộ nhân lực các đơn vị này về Trung tâm Y tế cấp huyện; không quy định chức danh Trưởng Công an phường trong số lượng, chức danh công chức phường; không đưa chỉ tiêu biên chế của Hội Cựu chiến binh vào biên chế khối Mặt trận và đoàn thể cùng một số vấn đề liên quan đến phê duyệt đề án vị trí việc làm, nhiệm kỳ khu phố trưởng.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy ghi nhận những kết quả đạt được của Thành ủy Đông Hà trong triển khai thực hiện Kế hoạch số 56 - KH/TU ngày 17/12/2013 của Tỉnh ủy, đặc biệt là việc thực hiện chủ trương Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch UBND phường; sớm ban hành các kế hoạch, đề án để thực hiện hiệu quả việc kiện toàn, nâng cao chất lượng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là đội ngũ cán bộ ở các phường, các cơ quan, đơn vị, khắc phục dần tình trạng thiếu hụt đội ngũ có năng lực ở cơ sở; mạnh dạn thực hiện việc thi tuyển các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý trong ngành giáo dục và các phòng, ban... Đồng chí cho rằng, những vấn đề này cần được các cơ quan liên quan cấp tỉnh quan tâm hỗ trợ, đánh giá, tổng kết và nghiên cứu nhân rộng thực hiện ở các địa phương trong tỉnh. Tuy vậy, thực tế ở địa phương số lượng cán bộ bán chuyên trách còn tăng nhiều; chưa mạnh dạn trong thực hiện bố trí kiêm nhiệm các chức danh; sắp lại nhân sự hệ thống chính trị ở một số phường chưa thực sự phù hợp, sáng tạo... Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Hùng đề nghị cấp ủy đảng thành phố Đông Hà cần thay đổi và thống nhất cao về nhận thức để chủ động, quyết liệt triển khai Nghị quyết Trung ương 6, khóa XII về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, đảng viên để tạo sự ủng hộ, đồng thuận trong thực hiện nghị quyết. Chủ động rà soát lại các tổ chức trong hệ thống chính trị từ thành phố đến cơ sở để có đánh giá sát thực, xây dựng được kế hoạch thực hiện nghị quyết, trước mắt cần tập trung sắp xếp lại tổ chức bộ máy các khu phố để đảm bảo các tiêu chí và tính toán lộ trình thực hiện ở cấp phường; tính toán thực hiện khoán kinh phí hoạt động cho Mặt trận các đoàn thể ở các phường, khu phố để tăng chi cho công việc. Chủ động sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp giáo dục, các phòng, ban đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu quả và mục tiêu tinh giản biên chế, giảm chi cho ngân sách. Hải Yến